Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmer bei der Zubereitung kreativer Suppen und Snacks.
- Arbeitgeber: Caritasverband Bonn, ein sozial engagierter Arbeitgeber mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wiedereinstieg in das Arbeitsleben für Menschen mit Handicaps.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für den Fachbereich Sozialpsychiatrie suchen wir ab sofort für das gastronomische Arbeitsangebot „KostBar Suppen und mehr…“, einer Suppenbar und einem mobilen Standort auf dem Bonner Wochenmarkt, in Bonn zur Komplettierung unseres Teams eine*n.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Teilnehmerinnen und Teilnehmer an und fördern damit Grundarbeitsfähigkeiten.
- Sie steuern verantwortlich Herstellungsprozesse von kreativen Suppen, Snacks, Desserts etc. und führen diese mit den Teilnehmern aus.
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und tragen zur kollegialen Unterstützung bei.
- Sie beteiligen sich an der Organisation der notwendigen Rahmenbedingungen, damit den Teilnehmern ein Wiedereinstieg in das Arbeitsleben gelingt.
- Sie reflektieren Ihre Arbeit regelmäßig im Rahmen von Dienstbesprechungen und kollegialer Beratung.
Ihr Profil:
- Interesse und Freude in der Anleitung von Menschen mit Handicaps
- Berufserfahrung in der Zubereitung von innovativen Suppen/Speisen
- Erfahrungen im Verkauf
- Organisations- und Koordinierungsgeschick
- Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im EDV-Bereich
- Führerschein der Klasse B
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Hauswirtschaft zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Caritasverband und deren Werte. Zeige, dass du die christlichen Grundsätze schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen oder der Anleitung von Menschen mit Handicaps.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlichen Grundsätze schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Handicaps angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität in der Küche
Da du für die Zubereitung von Suppen und Snacks verantwortlich sein wirst, bringe Ideen für innovative Rezepte mit. Diskutiere im Interview, wie du kreative Herstellungsprozesse steuern würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.