Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Einkaufsstrategien um, führe Verhandlungen und manage Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Effizienz und Transparenz im Einkauf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsorganisation und habe Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Steuerung
- Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufs- und Warengruppenstrategien
- Definition und Durchsetzung einheitlicher Einkaufsstandards, Richtlinien und Governance-Strukturen
- Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts-, Termin- und Risikozielen
- Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation im Hinblick auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
- Strategischer & operativer Einkauf (Hands-on)
- Aktive Mitarbeit im operativen und strategischen Einkauf, insbesondere bei:
- strategisch relevanten Warengruppenkomplexen oder volumenstarken Beschaffungen
- zentralen Lieferanten- und Vertragsverhandlungen
- Durchführung nationaler und internationaler Ausschreibungen sowie Angebotsanalysen
- Vorbereitung und Führung von Vertrags-, Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Lieferanten- und Partnermanagements
- CAPEX & Projekte
- Einkaufsseitige Gesamtverantwortung für Investitions- und Infrastrukturprojekte
- Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei:
- Entwicklung von Beschaffungsstrategien
- Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung
- Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Einkaufsreportings (KPIs, Spend-Analysen)
- Unterstützung von Budget- und Forecast-Prozessen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse (z. B. SAP S/4HANA)
- Mitarbeit an gruppenweisen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
- Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in der Steuerung von Teams und Projekten
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Lieferanten-, Projekt- und CAPEX-Management
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (ECC, idealerweise S/4HANA)
- Strategisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of Group Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, insbesondere im Bereich Einkauf und Beschaffung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an internationalen Ausschreibungen und Verhandlungen teilzunehmen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Procurement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im strategischen und operativen Einkauf zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten für die Rolle des Head of Group Procurement machen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Einkaufs- und Warengruppenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategien beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP S/4HANA vorbereiten. Überlege dir, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Projekte steuerst. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch hands-on arbeiten kannst, um Ergebnisse zu erzielen.
