Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Ventures Division, Verantwortung für Investmentstrategie und Portfolioausrichtung.
- Unternehmen: Campus Founders Ventures GmbH ist ein innovatives Venture Studio mit Fokus auf Early-Stage-Start-ups.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Weitere Informationen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft erfolgreicher Startups und erweitere dein Netzwerk in der Startup-Welt.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Venture-Capital-Bereich und nachweisbarer Track-Record im Early-Stage-Investing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
In deiner Rolle als Head of Investment leitest du die Ventures Division der Campus Founders Ventures GmbH als verlässlicher und direkter Ansprechpartner für alle thematischen und personellen Belange.
Aufgaben
- Strategische Leitung: Du leitest das Campus Founders Venture Studio und verantwortest dessen Investmentstrategie, Portfolioausrichtung sowie die Gesamtperformance.
- Dealflow & Due Diligence: Du steuerst unseren Dealflow sowie die Due Diligence und bereitest Investitionsentscheidungen für das Investment Committee vor, um ein starkes Portfolio von Early‑Stage-Start‑ups aufzubauen.
- Teamführung: Du baust ein leistungsstarkes Team auf, führst und entwickelst es und förderst eine Kultur von Eigenverantwortung, Fokus und Impact.
- Finanzmanagement: Du verantwortest das Investmentbudget des Studios und leitest die ökosystemgetriebene Kapitalallokation.
- Ökosystem & Networking: Du repräsentierst das Studio nach außen und erweiterst unser Netzwerk aus Gründern, Mentoren, Unternehmen und Investoren.
- Portfolio-Betreuung: Du begleitest und unterstützt unsere Portfolio‑Gründer vom ersten Investment über Folgefinanzierungen und Meilensteine bis hin zum Exit.
Qualifikationen
- Branchenerfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Venture‑Capital‑Bereich, im Start‑up‑Aufbau oder als Gründer mit und verfügst über einen nachweisbaren Track‑Record im Bereich Early‑Stage-Investing.
- Strategisches Denken: Du denkst strategisch sowie unternehmerisch und treibst fundierte Investmentprozesse auch unter Unsicherheit voran.
- Führungskompetenz: Du hast bereits Teams geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert, weiterentwickelt und befähigt.
- Netzwerk & Beziehungen: Du bringst ein starkes Netzwerk im Start‑up‑, Investoren‑ und Tech‑Ökosystem mit und baust mühelos vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten mit einem geschärften Blick für Menschen und Geschäftsmodelle.
- Kommunikation: Du kommunizierst sicher und professionell sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Benefits
- Du spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg der nächsten Generation von erfolgreichen Startups.
- Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup‑Welt.
- Du bist Teil eines leidenschaftlichen, energiegeladenen, diversen und internationalen Teams in einem spannenden und unterhaltsamen Umfeld.
- Du gestaltest unsere neugierige, aufgeschlossene, produktive und Startup‑freundliche Gemeinschaft aktiv mit.
- Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
Head of Investment (W/M/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Campus Founders Ventures GmbH bietet eine Schlüsselrolle im Erfolg von Startups. Das internationale Team fördert eine produktive und startup-freundliche Gemeinschaft. Standort ist in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Networking unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Investment (W/M/D) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie GoHiring GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei GoHiring GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Investment (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei GoHiring GmbH im Bereich Head of Investment (W/M/D) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für GoHiring GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der GoHiring GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
