Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Produktions- und Bestandsplanung für über 80 Länder.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit inspirierenden Werten und Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply & Demand Planning und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
81675 München Festanstellung Veröffentlicht: 12.08.2026
Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
Die Rolle auf einen Blick: Als Head of (m/w/d) Supply & Demand Planning übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Produktions- und Bestandsplanung und sicherst damit die Produktverfügbarkeit in über 80 Ländern weltweit. Du führst ein Team mit einem Teamlead, entwickelst Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter und trägst aktiv dazu bei, dass DENK PHARMA auch in einem dynamischen Marktumfeld lieferfähig und wettbewerbsfähig bleibt. Mit deiner Führungsstärke und deinem analytischen Denken gestaltest du die Zukunft unserer Lieferkette maßgeblich mit.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Teamführung: Zielorientierte Führung: Inspiriere dein Team durch klar definierte Ziele und eine auf den Core Values basierende Führungskultur, damit kontinuierliche Höchstleistungen entstehen und jede Person ihr volles Potenzial entfalten kann.
- Performance-Steuerung: Setze klare KPIs und Review-Prozesse auf, um die Teamleistung messbar zu machen und frühzeitig steuernd einzugreifen.
- Bedarfsprognose: Entwickle mit deinem Team präzise Bestandsprognosen auf Basis aktueller Markt- und Verkaufsdaten, damit Über- und Unterbestände konsequent vermieden werden.
- Marktkooperation: Arbeite eng mit dem Sales Team und internationalen Großhändlern zusammen, um Bedarfssignale frühzeitig aufzunehmen und optimale Bestandsniveaus in allen Märkten sicherzustellen.
- Strukturoptimierung: Entwickle interne Planungsprozesse und -strukturen kontinuierlich weiter und schaffst so eine belastbare Grundlage für skalierbare Entscheidungen.
- Engpassmanagement: Identifiziere potenzielle Lieferrisiken frühzeitig und leite proaktive Maßnahmen ab, um die Produktverfügbarkeit auch in volatilen Situationen zu gewährleisten.
Schnittstellenmanagement: Interne Zusammenarbeit: Verzahne Planning eng mit angrenzenden Bereichen wie Sales, Finance und Operations, um eine abgestimmte, unternehmensweite Steuerung der Produktverfügbarkeit sicherzustellen. Internationale Märkte: Koordiniere mit globalen Partnern und Großhändlern die Bedarfsplanung, damit der Marktzugang in allen Regionen reibungslos und effizient bleibt.
Das solltest du mitbringen:
- Fachlicher Background: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply & Demand Planning gesammelt, idealerweise im pharmazeutischen oder FMCG-Sektor.
- Führungskompetenz: Idealerweise bringst du nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften mit und verstehst es, Menschen durch eine inspirierende Haltung zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Analytische Stärke: Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Geschick und eine End-to-End-Denkweise, die es dir ermöglicht, komplexe Zahlen und Situationen zu durchdringen und daraus unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.
- Flexibilität & Antrieb: Du bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem auch schnelle Richtungswechsel gefragt sind, und trägst mit maximaler Einsatzbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
- Reisebereitschaft & Sprachen: Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen (Schwerpunkt Deutschland, teilweise EU), und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- KI-Mindset: Du nutzt datengetriebene Tools und KI-gestützte Planungssysteme aktiv, um Prognosemodelle zu schärfen, Lieferkettenrisiken früher zu erkennen und dein Team bei der Entwicklung smarter, zukunftsfähiger Supply-Strategien zu unterstützen.
Das bieten wir dir:
- Work & Life – Flexible Arbeitszeiten.
- Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create – Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
- Level up – Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
- Access to healing – Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
- Buddy Programm – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch”.
- Außerdem – 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!
Head of (m/w/d) Supply & Demand Planning Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of (m/w/d) Supply & Demand Planning erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite GoHiring GmbH eine Stelle als Head of (m/w/d) Supply & Demand Planning findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of (m/w/d) Supply & Demand Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für GoHiring GmbH:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu GoHiring GmbH‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.