Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen für psychische Gesundheit.
- Unternehmen: Mentalis, ein dynamisches Startup mit Fokus auf digitale Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams in einem modernen Büro in Nürnberg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnership Management und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung mit uns. Bei mentalis entwickeln wir innovative Lösungen für die psychische Gesundheitsversorgung und arbeiten dabei eng mit Krankenversicherungen und Kliniken zusammen. Als Head of Payor Partnership Management übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Partnerschaften mit Krankenversicherungen – von der strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen bis hin zum Aufbau neuer Partnerschaften.
Deine Aufgabe:
- Entwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie für unsere Partnerschaften mit Krankenversicherungen
- Verantwortung für die Gewinnung neuer Krankenversicherungs-Partnerschaften
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften und Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen
- Führung und Entwicklung des Teams Payor Partnership Management
- Steuerung komplexer Akquise-, Verhandlungs- und Vertragsprozesse
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf Executive-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit der Psychologie, Legal, IT, Clinical Partnership Management und Leadership
- Mitgestaltung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie
Das bist du:
- Mehrjährige Erfahrung im Partnership bzw. Account Management, Business Development oder Vertrieb im Gesundheitswesen
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau strategischer Partnerschaften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Krankenversicherungen oder vergleichbaren Stakeholdern
- Führungserfahrung und Fähigkeit zur Entwicklung leistungsstarker Teams
- Strategisches Denken, Verhandlungsstärke und unternehmerisches Handeln
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes
Das bieten wir dir:
- Möglichkeit, durch deine Arbeit einen positiven Impact auf die Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu nehmen
- Arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Team u.A. aus den Bereichen IT, Psychologie, Wissenschaft, Ökonomie und Design
- Modernes Office in einem dynamischen Umfeld in Nürnberg
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Marktgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Arbeitsausstattung (wie z.B. MacBook, externe Bildschirme)
- Zahlreiche Benefits & Goodies: Zuschuss zu Urban Sports Club Mitgliedschaft, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Job-Rad, Corporate Benefits, Internetpauschale, Snacks und Getränke im Nürnberger Office, regelmäßige Team-Lunches und -Events
Über uns:
Die Digitalisierung ist im Gesundheitsmarkt angekommen. Als mittlerweile etabliertes Startup mit universitären Wurzeln war und ist mentalis eine treibende Kraft dieser Transformation. Wir entwickeln hochwertige, evidenzbasierte Medizinprodukte zur nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Unsere Vision: Mentale Gesundheit für alle! Gemeinsam mit allen involvierten Stakeholdern wie Patienten, Kliniken und Kostenträgern identifizieren wir relevante Versorgungslücken und entwickeln passgenaue Versorgungslösungen zum Nutzen aller und bieten unser Angebot auf dem gesamten Markt an. Denn jeder einzelne psychisch Erkrankte hat einen direkten Zugang zur hochwertigen Behandlung verdient – und das ohne lange Wartezeiten. Werde Teil unseres Teams und hilf uns mit innovativen, hybriden Lösungen die Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu revolutionieren!
Head of Partnership Management Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bietet mentalis eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in Nürnberg, wo innovative Lösungen für die psychische Gesundheitsversorgung entwickelt werden. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, sowie zahlreichen Benefits wie Zuschüssen zu Sportmitgliedschaften und einem modernen Büro. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partnership Management erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GoHiring GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partnership Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GoHiring GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GoHiring GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
