Head of Product Management (m/w/d)

Head of Product Management (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement und entwickle innovative Strategien für SAP-Integration.
  • Unternehmen: Theobald Software GmbH, führender Anbieter für SAP-Schnittstellen mit über 1.700 Kunden weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und ein attraktiver Standort in Stuttgart.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareintegration und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

70182 Stuttgart Festanstellung Veröffentlicht: 13.07.2026

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software Gmb H heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit.

Mit Begeisterung, Ideenreichtum und Innovation als echtem Mehrwert arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten.

Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander.

Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

  • Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an
  • Du übernimmst die strategische und operative Leitung unseres Produktmanagements und bist die zentrale Ansprechperson für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios - im engen Austausch mit unserem CPTO.

• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du folgende Aspekte

  • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischen Entwicklungen, um innovative Produktstrategien zu entwickeln und proaktiv zu leben.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um neue Features und Lösungen im Bereich SAP- und Cloud-Integration voranzutreiben.
  • Vorbereiten der Feature Stories mit Anforderungen und Abnahmebedingungen.
  • Vorbereitung der Planungsmeetings, inklusive Priorisierung und Begründung der jeweiligen Anforderungen.
  • Definition und Maintenance der Produkt-Roadmap - du unterstützt die reibungslose Umsetzung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing.
  • Enger Austausch mit den Teams, idealerweise an 2 Tagen pro Woche vor Ort in Stuttgart.
  • Gezielte Nutzung von Kunden- und Eventfeedback sowie eigenen Eindrücken zur Optimierung unserer Produkte, um Marktanforderungen zu erfüllen und weiterhin Vorreiter zu sein.
  • Painpoints verstehen, nicht nur die aktuelle Nutzung bzw. Lösung.
  • Chancen erkennen.
  • Teilnahme an Pre Sales-Calls.
  • Entwicklung von Ideen zur Monetarisierung der Produkt-Features.
  • Pflege einer engen Partnerschaft mit Industry Analysts, um wertvolle Markt- und Wettbewerbsanalysen für die Entwicklung der Produktstrategie und Roadmap zu gewinnen.
  • Du repräsentierst Theobald Software/bluetelligence auf Messen, Konferenzen und Webinaren und begeisterst potenzielle Kunden mit deiner Produktvision und deinem Storytelling.
  • Du verbesserst und alignst die Produktmanagement-Prozesse sowie die Interaktion mit dem Entwicklungsteam, zum Beispiel durch:
  • Verbesserte Feature Sizing Prozesse für präzisere Planungen und Roadmap-Abschätzungen.
  • Konsequentere Nutzung der RICE-Methode oder einer vergleichbaren Methode zur Priorisierung von Features.
  • Weiteren Ausbau der Design-Thinking-Methodik für neue Features und Produkte.
  • Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Softwarelösungen mit, idealerweise im Bereich SAP-Integration oder Cloud-Technologien.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen und bist in der Lage, Produktstrategien sowohl technisch als auch wirtschaftlich zu steuern.
  • Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und überzeugst sowohl intern als auch extern als starke Führungspersönlichkeit.
  • Du bist kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um auf deutschsprachigen Events und im internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
  • Unser Angebot - Integrität verbindet
  • Teamgeist bewegt uns, deshalb bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
  • In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
  • Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
  • Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.
  • Über uns

CONNECT. INTEGRATE. SIMPLIFY. Gemeinsam mit uns.

Wir suchen Talente, die in einem dynamischen Softwareunternehmen arbeiten wollen und aktiv zu unserer starken Kultur beitragen möchten.

Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen

Entdecke deine Benefits, die dich bei uns erwarten - und erlebe ein Arbeitsumfeld, das dich wirklich weiterbringt. Benefits jetzt entdecken!

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Head of Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product Management (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Product Management (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Kundenbedürfnisse verstehen
Technologische Entwicklungen analysieren
SAP-Integration
Cloud-Technologien
Agile Entwicklungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.