Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser R&D Backend-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Advasolutions revolutioniert die Lagerlogistik mit KI-gesteuerten Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C# und Führung von Softwareentwicklungsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres R&D Backend-Bereichs und entwickelst Team, Prozesse und technische Standards kontinuierlich weiter. Du steuerst Prioritäten, Kapazitäten und Ressourcen innerhalb der Backend-Entwicklung und sorgst für klare Planung, Fokussierung und Umsetzung relevanter Entwicklungsziele.
Gemeinsam mit dem VP R&D Software, Product Ownern, Projektleitung und dem Technical Lead verantwortest du Roadmap-Planung, Aufwandsschätzungen und Umsetzungsprioritäten für Backend-Themen. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Backend-Entwicklung, Product Management, Projektorganisation, Vertrieb, Customer Success und weiteren technischen Bereichen.
Du stellst sicher, dass Kunden-, Markt- und Produktanforderungen strukturiert bewertet und in realistische technische Umsetzungspläne überführt werden. Du verantwortest gemeinsam mit dem Technical Lead moderne Backend-Architekturen, Schnittstellen und skalierbare Microservices in C#/.NET unter Einsatz von Microsoft Orleans, Event-Driven Architecture und asynchroner Kommunikation.
Du treibst die Weiterentwicklung unseres internen Frameworks für Messaging, Logging, Eventing und Service-Kommunikation voran und arbeitest dabei mit Technologien und Protokollen wie gRPC, MQTT und REST. Du sorgst für hohe Softwarequalität, Clean Code und nachhaltige Entwicklungsprozesse sowie für die kontinuierliche Verbesserung von DevOps-, CI/CD- und Qualitätsprozessen mit Git, GitHub Actions, Nuke, Docker und SonarCloud.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET/C#, und hast ein sehr gutes Verständnis moderner Backend-Architekturen.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams mit.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Steuerung von Entwicklungsroadmaps, Kapazitäten, Ressourcen und bereichsübergreifenden Prioritäten.
- Du verstehst verteilte Systeme, Microservice-Architekturen, Event-Driven Architecture sowie asynchrone Kommunikations- und Messaging-Konzepte.
- Du hast Erfahrung mit Schnittstellen- und Kommunikationsprotokollen wie gRPC, MQTT, REST oder vergleichbaren Technologien.
- Idealerweise kennst du Actor-Frameworks wie Microsoft Orleans oder hast ein gutes Verständnis für komplexe Prozessketten mit Aktoren, Events und Messages.
- Du kannst technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen abwägen und daraus klare, pragmatische Entscheidungen ableiten.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Teams, Standards und eine leistungsfähige Engineering-Organisation weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche an unserem Entwicklungsstandort vor Ort zu sein, runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Attraktive Vergütung.
- Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einer Schlüsselposition.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad.
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.
Über uns
Wir sind advasolutions! advasolutions (ein advastore SE brand) revolutioniert die Automatisierung der Lagerlogistik mit innovativen und bewährten Technologien. Mit modularen, KI-gesteuerten Robotiklösungen und vollautomatisierten, skalierbaren Logistiksystemen setzen wir neue Standards in der Intralogistik.
Wir betreiben nicht nur unser eigenes Lager, sondern entwickeln hochflexible Lösungen, die unsere Kunden effizienter, wirtschaftlicher und zukunftssicher machen. Durch die Kombination deutscher Ingenieurskunst mit modernster Automatisierungstechnologie bieten wir eine vollständig integrierte End-to-End-Lösung.
Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik – Made in Germany, für Europa und die Welt!
Head of R&D Software Backend (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Advasolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einer Schlüsselposition bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem motivierten Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege schaffen ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Arbeit auch Spaß machen darf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of R&D Software Backend (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of R&D Software Backend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET/C#, Microservices und gRPC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und technische Standards gesetzt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Erkläre, wie du technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen abgewogen hast, um pragmatische Entscheidungen zu treffen.