Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Internal Sales Team und optimiere Vertriebsprozesse für exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Vertrieb von Mobil- und Industriefiltern mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Effizienz und das Wachstum im Vertrieb und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Um unsere Marktposition im Vertriebsinnendienst weiter auszubauen, suchen wir für unseren Standort in Immendingen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Internal Sales (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Führung und Weiterentwicklung unseres Internal Sales Teams in Deutschland, optimierst vertriebsnahe Prozesse und stellst eine exzellente Kundenbetreuung sicher. Du treibst Effizienz, Qualität und Wachstum im Vertriebsinnendienst voran und leistest so einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unseres Vertriebsgeschäfts.
Deine Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Angebotserstellung
- Analyse und Bewertung technischer Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Einkauf
- Fachliche und disziplinarische Führung des Internal Sales Teams
- Aufbau und Etablierung einer leistungsstarken, service- und kundenorientierten Teamkultur
- Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Kapazitäten im Team sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
- Zeitnahe und kundenorientierte Erstellung von Angeboten sowie proaktive Kommunikation zum Projektstatus
- Enge Abstimmung mit dem Einkauf zu Verfügbarkeit, Lieferzeiten und Preisgestaltung
- Unterstützung des Vertriebs bei ausgewählten Kundenbesuchen
- Weiterentwicklung von Prozessen zur schnelleren und effizienteren Angebotserstellung
- Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Vertrieb und Produktmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Monitoring von Angebotskennzahlen, Reaktionszeiten und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung eines schnellen und transparenten Informationsflusses zwischen allen relevanten Abteilungen
- Schulung des Vertriebsteams in technischen Produktthemen
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertriebsinnendienst bzw. Inside Sales sowie an Schnittstellen zu Produktmanagement und Einkauf
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten sowie in der Kalkulation
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsstärke
- Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im internen und externen Austausch
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Warum wir?
- Zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Effizienz, Servicequalität und Wachstum im Vertriebsinnendienst
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Internal Sales sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Mitarbeit in einem etablierten, international erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Du möchtest dich aktiv für eine saubere Umwelt, bessere Luft in Gebäuden oder gereinigte Medien in Maschinen und Prozessen einsetzen? Die SF-Filter-Gruppe ist mit Standorten in der Schweiz, in Deutschland, Österreich, Italien, Belgien, Frankreich und Polen ein europaweit führender Partner im Vertrieb von Mobil- und Industriefiltern jeglicher Art und Herkunft. Mit einem Sortiment von 140.000 Filtertypen für die Anwendungsbereiche Öl, Luft, Kraftstoff, Hydraulik, Pneumatik, Flüssigkeiten, Entstaubung und Klimatechnik können Endkunden, Wiederverkäufer und Erstausrüster aus 60 Ländern innerhalb kürzester Zeit und aus einer Hand beliefert werden. Neben der Eigenmarke SF und bekannten Markenprodukten bietet SF-Filter individuelle Systemlösungen und Sonderausführungen an, sodass Kunden auf ein Komplettpaket zurückgreifen und von einer umfassenden, profunden Beratung im Auswahlprozess profitieren können.
E-mail: career@sf-filter.com
Head of Sales Germany (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Germany (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GoHiring GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GoHiring GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GoHiring GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GoHiring GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
