Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform und forme die Vertriebsstrategie.
- Unternehmen: Nebenan.de, die größte Plattform für lokale Communities in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des lokalen Marketings.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Mission: Treibe das kommerzielle Wachstum von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform voran. Bei nebenan.de definieren wir neu, wie Marken mit lokalen Communities in Kontakt treten – indem wir sie in ein vertrauensvolles, hyperlokales Umfeld mit über 4 Millionen aktiven Nutzer:innen in ganz Deutschland bringen.
Als Head of Sales übernimmst du die volle Verantwortung für unsere kommerzielle Organisation und unsere Revenue Engine. Dies ist eine zentrale Führungsrolle mit großer Wirkung: Du gestaltest unsere Go-to-Market-Strategie, skalierst unsere Vertriebsleistung und baust die Strukturen, Prozesse und Kultur auf, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Wir suchen eine hands‑on Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindet – einen echten Player‑Coach, der vorangeht, die Messlatte für Sales‑Qualität kontinuierlich erhöht und ambitionierte Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt.
Du bist Teil des nebenan.de Leadership‑Teams, trägst die Gesamtverantwortung für unsere kommerzielle Organisation und berichtest direkt an den CRO. Du führst, coachst und inspirierst ein bestehendes Sales‑Team und setzt hohe Standards für Aktivität, Qualität und Verbindlichkeit entlang des gesamten Sales Funnels.
Du verantwortest die Top‑of‑Funnel‑Performance: Du steuerst ein hohes Volumen an Outbound‑Aktivitäten, stellst eine gesunde Pipeline qualifizierter Termine sicher und baust Systeme auf, die kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten generieren.
Du setzt den Maßstab für die Qualität von Verkaufsgesprächen, coachst dein Team in beratendem Vertrieb, Einwandbehandlung und Closing, hörst aktiv in Calls hinein, gibst strukturiertes Feedback und entwickelst das Team kontinuierlich weiter.
Du übernimmst die volle Verantwortung für Sales & Revenue Operations, die direkt an dich berichten. Dabei stellst du eine saubere CRM‑Pflege, präzise Forecasts und datenbasierte Entscheidungsprozesse im gesamten Team sicher.
Du trägst die Umsatzverantwortung für alle Werbeerlöse aus lokalen und nationalen Markenkampagnen – du setzt die Ziele und lieferst die Ergebnisse. Du skalierst das bestehende kommerzielle Portfolio, indem du die Durchdringung bestehender Accounts vertiefst und die Kundenbasis systematisch erweiterst.
Du identifizierst, entwickelst und schließt strategische B2B‑Partnerschaften sowie Co‑Marketing‑Programme mit nationalen Marken, die authentischen Zugang zu lokalen Communities in ganz Deutschland suchen. Du arbeitest eng mit unserem Product‑Team zusammen, um das kommerzielle Angebot weiterzuentwickeln, und vertrittst nebenan.de auf Senior‑Level in wichtigen Partnerbeziehungen.
Du berichtest regelmäßig an den CRO zu Pipeline, Umsatzentwicklung, Funnel‑Gesundheit und strategischen Prioritäten.
Dein Profil: Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb, einschließlich umfangreicher Erfahrung in einer Senior‑Leadership‑Rolle mit direkter Führungsverantwortung. Du hast nachweislich Vertriebsteams erfolgreich durch Wachstumsphasen geführt und weißt, wie man Funnel‑Disziplin sicherstellt, Top‑of‑Funnel‑Aktivitäten in großem Maßstab vorantreibt und die Conversion in jeder Phase verbessert.
Du hast einen ausgeprägten Anspruch an Sales‑Qualität: Du hast ein starkes Gespür dafür, was ein hervorragendes Verkaufsgespräch ausmacht, und weißt, wie man eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung etabliert. Du hast Erfahrung in der Verantwortung für oder engen Steuerung von Sales-/Revenue‑Operations und bist sicher im Umgang mit CRM‑Tools, Pipeline‑Reporting sowie datenbasierter Performance‑Steuerung.
Du hast einen Hintergrund im Bereich Digital Advertising, Media oder Plattformvertrieb. Du bist ein Player‑Coach: Du gehst voran, scheust dich nicht vor Details und setzt Maßstäbe für dein Team, wie erfolgreicher Vertrieb funktioniert. Du kannst komplexe Angebote klar und überzeugend kommunizieren – gegenüber Kund:innen, Partnern und intern.
Du bist in der Lage, Prozesse aufzusetzen und Ergebnisse in enger Abstimmung mit Marketing, Product und Operations zuverlässig umzusetzen. Du identifizierst dich mit der Mission von nebenan.de und begeisterst dich dafür, starke Nachbarschaften in ganz Deutschland aufzubauen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Über uns: nebenan.de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform. Das soziale Netzwerk wird von der Good Hood GmbH mit Sitz in Berlin betrieben. Über die kostenlose, lokale Plattform können sich Nachbar:innen unkompliziert helfen, zu Aktivitäten verabreden, Dinge teilen und verschenken. Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel, Nachbar:innen wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. nebenan.de steht nicht nur Privatpersonen offen, sondern auch lokalen Gewerben, gemeinnützigen Organisationen sowie Kommunen.
Diversität ist Zusammenarbeit – bei nebenan.de freuen wir uns explizit über jede Diversitäts‑Dimension, die unser Team bereichert. Wir leben Chancengleichheit und unterstützen sie.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Nebenan.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung lokaler Gemeinschaften beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert das Unternehmen Talente und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte Freunde oder Mentoren, deine Interviewfähigkeiten zu bewerten. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken zu erkennen und an deinen Schwächen zu arbeiten, damit du beim nächsten Mal noch besser abschneidest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei nebenan.de zu arbeiten.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei nebenan.de!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von nebenan.de
Mach dich mit der Mission und den Werten von nebenan.de vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Sales verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, starke Nachbarschaften zu fördern. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten als Player-Coach zu demonstrieren.
✨Kenntnis über CRM-Tools und Datenanalyse
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Sales-/Revenue-Operations erfordert, solltest du dich mit gängigen CRM-Tools und datenbasierten Entscheidungsprozessen auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Funnel-Disziplin zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie das Unternehmen seine Go-to-Market-Strategie plant. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.