Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie und skaliere unsere globale Präsenz.
- Unternehmen: Pammys, eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Brands Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklung und moderne Büros in Hamburg und Kiel.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau einer globalen Brand mit Stil und Komfort.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bauen keine Social-Media-Kanäle. Wir bauen eine globale Brand. Pammys ist in den ersten vier Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von der Financial Times als eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Brands Europas ausgezeichnet. Mit einem Team von über 100 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und unserem eigenen 11.500 m² Logistikzentrum in Lensahn verfolgen wir eine klare Mission: Wir bauen die weltweit führende Footwear Brand im Bereich Komfort, Stil und moderne Ästhetik.
Aktuell stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase. Durch Internationalisierung, neue Produktkategorien und den Ausbau unserer Markenbekanntheit wollen wir in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze skalieren. Dafür suchen wir einen Head of Social Media (m/w/d), der unsere gesamte Social-Media-Strategie verantwortet, Teams führt, Reichweite skaliert und Pammys zu einer der relevantesten Consumer Brands Europas entwickelt.
Wichtig: Wir sind eine Office‑first Company. Du arbeitest täglich in einem unserer Offices in Hamburg und bist eng mit Marketing, Creative, UGC, Performance und der Geschäftsführung verzahnt.
Deine Mission
- Du verantwortest die gesamte Social-Media-Landschaft von Pammys.
- Du entwickelst die Strategie, führst das Team, definierst KPIs und sorgst dafür, dass Social Media zu einem der stärksten Wachstumstreiber unseres Unternehmens wird.
- Du denkst nicht in Posts oder Reels. Du denkst in Aufmerksamkeit, Markenaufbau, Community, Conversion und Skalierung.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung aller Social‑Media‑Kanäle von Pammys.
- Aufbau und Skalierung einer globalen Social‑Media‑Präsenz mit Fokus auf Markenwachstum und Reichweite.
- Führung und Weiterentwicklung des Social‑Media‑Teams sowie Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse.
- Entwicklung und Steuerung der kanalübergreifenden Content–Strategie in enger Zusammenarbeit mit Creative, UGC und Influencer Marketing.
- Verantwortung für Community‑Wachstum, Engagement und die langfristige Positionierung der Marke.
- Analyse von Performance‑Daten sowie kontinuierliche Optimierung aller Social‑Media‑Aktivitäten.
- Identifikation neuer Trends, Plattformen und Content‑Formate mit hohem Wachstumspotenzial.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Markenstrategie und internationalen Expansion.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Skalierung erfolgreicher Social‑Media‑Kanäle.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Social Media, Content oder Brand Marketing.
- Nachweisbare Erfolge im Wachstum von Reichweite, Community und Markenbekanntheit.
- Tiefes Verständnis für Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest und neue Plattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten und KPI‑orientiertes Denken.
- Ausgeprägtes Gespür für moderne Markenkommunikation, Storytelling und Content.
- Erfahrung in schnell wachsenden E‑Commerce‑, D2C‑, Consumer‑ oder Lifestyle‑Unternehmen von Vorteil.
- Unternehmerisches Mindset und hohe Ownership.
- Fähigkeit, Teams zu inspirieren und gleichzeitig hohe Performance einzufordern.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Was wir nicht suchen
- Menschen, die lediglich Content planen und veröffentlichen möchten.
- Reine Community Manager.
- Personen, die ausschließlich Agenturprozesse kennen.
- Kandidaten, die auf Freigaben warten, statt Verantwortung zu übernehmen.
Deine Vorteile bei Pammys
- Ownership & Impact: Gestalte den Aufbau einer der am schnellsten wachsenden Consumer Brands Europas aktiv mit.
- Persönliches Wachstum: Verantwortung, Entwicklung und außergewöhnliche Lernkurven statt Stillstand.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive zusätzlicher Benefits.
- Moderne Offices in Hamburg & Kiel: Arbeite mitten im Team und nah an den Entscheidungen.
- Deutschlandticket‑Zuschuss & Corporate Benefits: Zusätzliche Vorteile für deinen Alltag.
- Individuelle Weiterbildungsangebote: Wir investieren in Menschen, die mit uns wachsen wollen.
Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. Unsere Mission ist klar: Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen. Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch daran ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum! Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen.
Head of Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Pammys ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau einer der am schnellsten wachsenden Consumer Brands Europas mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team in modernen Büros in Hamburg und Kiel fördern wir eine Kultur des persönlichen Wachstums und der Verantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote bieten. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf schnelles Wachstum und kreative Lösungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie GoHiring GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei GoHiring GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei GoHiring GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei GoHiring GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei GoHiring GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!