Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Strukturen für VTOL-Flugzeuge.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Startup-Feeling.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team von über 60 Ingenieuren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Luft- oder Maschinenbau und Erfahrung in der Strukturentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Head of Structures, um unser wachsendes Team im Bereich Strukturen zu leiten und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle tragen Sie die technische Gesamtverantwortung für die strukturelle Entwicklung unserer VTOL-Flugzeuge, von den ersten Konzepten und der strukturellen Architektur über das detaillierte Design, die Unterstützung bei der Fertigung bis hin zu strukturellen Tests.
Sie definieren die strukturelle Strategie, treffen wichtige technische Entscheidungen und stellen sicher, dass leichte, robuste, herstellbare und zertifizierbare Strukturen entwickelt werden, die mit den Gesamtzielen des Flugzeugs und des Programms übereinstimmen. Sie leiten ein multidisziplinäres Team von Ingenieuren für strukturelles Design und Analyse und sind eng in Design-Reviews, Prototypenfertigung, Flugzeugintegration und strukturelle Tests eingebunden.
WAS SIE TUN WERDEN
- Sie leiten und entwickeln das Team im Bereich Strukturen weiter und tragen die technische Gesamtverantwortung für die Flugzeugstruktur, vom vorläufigen Design über das detaillierte Design, die Fertigung, Tests bis hin zu den Flugoperationen.
- Sie definieren und pflegen die strukturelle Architektur, Lastpfade, Designprinzipien und Materialkonzepte und leiten die Entwicklung von Primär- und Sekundärstrukturen, einschließlich Rumpf, Flügel, Leitwerk, tragende Strukturen für den Antrieb, Schnittstellen für das Fahrwerk und Systeminstallationen.
- Sie definieren strukturelle Anforderungen, Verifizierungsmethoden, Teststrategien und Akzeptanzkriterien und koordinieren Analysen zu Festigkeit, Steifigkeit, Stabilität, Ermüdung, Schadensfestigkeit, Vibration und dynamischem Verhalten.
- Sie planen, überprüfen und unterstützen Coupon-, Komponenten-, Baugruppen- und Vollskalen-Strukturtests und stellen die Einhaltung der geltenden Lufttüchtigkeitsanforderungen, Zertifizierungsziele und internen Entwicklungsprozesse sicher.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Lasten, Flugphysik, Systemtechnik, Fertigung, Testing, Zertifizierung und Qualität zusammen, um leichte, robuste, herstellbare und integrierte strukturelle Lösungen zu entwickeln.
- Sie überprüfen und genehmigen strukturelle Konzepte, Berechnungen, Zeichnungen, Berichte und Testdokumentationen und managen strukturelle Risiken, Abweichungen, Designänderungen und Korrekturmaßnahmen.
- Sie unterstützen aktiv die Prototypenfertigung, die strukturelle Montage, die Flugzeugintegration, die Boden- und Flugtests sowie die Lösung praktischer Probleme, struktureller Erkenntnisse, Schäden oder Ausfälle direkt am Hardware.
- Sie etablieren und verbessern kontinuierlich Ingenieurprozesse, Methoden, Werkzeuge und Dokumentationsstandards und unterstützen die Auswahl und Koordination externer Entwicklungs- und Fertigungspartner.
- Sie übersetzen die Roadmap zur strukturellen Entwicklung in klare Prioritäten und Verantwortlichkeiten und unterstützen das Wachstum des Teams durch Rekrutierung, Einarbeitung, Mentoring und technische Entwicklung.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie haben einen akademischen Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Strukturtechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Flugzeugstrukturen, einschließlich Verantwortung für strukturelles Design, Analyse oder Verifizierung, gehören zu Ihrem Hintergrund.
- Starke Erfahrung in der Entwicklung leichter Flugzeugstrukturen von der ersten Idee bis zum detaillierten Design und Testing bringen Sie mit.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Verbundwerkstoffen, Metall- und Sandwichstrukturen, einschließlich relevanter Fertigungs- und Verbindungstechnologien.
- Strukturelle Mechanik, Lastpfade, Finite-Elemente-Analyse, Festigkeit, Stabilität, Ermüdung und strukturelle Tests gehören zu Ihrem technischen Fachwissen.
- Sie bringen praktische Erfahrungen in der Fertigung, Montage, Modifikation, Reparatur oder Prüfung von Flugzeugstrukturen und Prototypen mit.
- Sie arbeiten gerne direkt mit Prototypen und Hardware und genießen es, praktische strukturelle und Integrationsherausforderungen gemeinsam mit den Werkstatt- und Testteams zu lösen.
- Die Leitung eines multidisziplinären Ingenieurteams, während Sie technisch und praktisch involviert bleiben, ist Ihnen möglich.
- Sie können technische Entscheidungen treffen und Gewicht, Leistung, Sicherheit, Herstellbarkeit, Kosten und Zeitplan abwägen.
- Zielorientiertes Selbstmanagement liegt Ihnen im Blut, ebenso wie ein strukturierter und pragmatischer Arbeitsstil.
- Starke Problemlösungs-, Kommunikations-, Führungs- und technische Schreibfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
WAS WIR BIETEN
- Vollständige Luft- und Raumfahrttechnik, keine Konzeptfolien.
- Ein Team von über 60 Ingenieuren in Ottobrunn.
- Echte Verantwortung und flache Hierarchien: eine moderne Startup-Kultur, in der Ihr Beitrag Entscheidungen prägt, nicht nur die Ausführung.
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Gesundheit und Wohlbefinden: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine.
- Büroextras: Espresso-Kaffee, frisches Obst und Erfrischungsgetränke sowie regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen und vieles mehr, sobald Sie an Bord sind.
Head of Structures (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Vulcan Energie Ressourcen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leitender Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in Karlsruhe nicht nur eine zentrale Rolle in innovativen Projekten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Onboarding-Programm und vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden im Alltag. Hier hast du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams aus über 40 Nationen zu werden, das sich leidenschaftlich für eine klimaneutrale Zukunft einsetzt.