Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte

Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte

Hilpoltstein Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und entwickle ihre Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein großer diakonischer Dienstleister in Bayern.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und 33 freie Tage.
  • Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung, Altenpflege oder Ergotherapie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab oder später einen / eine Heilerziehungspfleger /in oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Behinderung in Hilpoltstein.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen erwachsene Menschen mit Behinderung gemeinsam im Team darin, ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Mobilität, lebenspraktische Fertigkeiten zu erweitern und ihren Alltag zu bewältigen.
  • Sie helfen ihnen, ihre Stärken zu entwickeln und sich in der Beteiligung an Aufgaben des Alltags und arbeitsähnlichen Tätigkeiten auszuprobieren und einzubringen.
  • Sie bringen Ihre Ideen mit ein.
  • Sie unterstützen im pflegerischen Bereich.
  • Sie sind den Beschäftigten eine verlässliche Bezugsperson.
  • Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die individuelle Teilhabeplanung, entsprechend dem fachlichen Konzept der RDB und führen die Dokumentation.

Ihre Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Eine positive Grundhaltung, Empathie, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit.
  • Wertschätzung für andere Menschen und die Bereitschaft, sich mit individuellen Verhaltensweisen konstruktiv und annehmend auseinanderzusetzen.
  • Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in einem aufgeschlossenen Team.
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden; die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Förderstätte: Montag - Donnerstag 8:00 Uhr - 17:00 Uhr, Freitag 8:00 Uhr - 15:30 Uhr.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision.
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
  • Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, Bike-Leasing und vieles mehr.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Andreas Freund unter der Tel.-Nr.: 09174/99283 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
Herr Andreas Freund
Am Dorfplatz 8
91161 Hilpoltstein

Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Individuelle Teilhabeplanung
Pflegerische Unterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.