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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Autismus in ihrer Entwicklung und im Alltag.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und 33 freie Tage.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab oder später einen / eine Heilerziehungspfleger /in oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Autismus in Hilpoltstein.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen erwachsene Menschen mit Autismus gemeinsam im Team darin, ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Mobilität, lebenspraktische Fertigkeiten zu erweitern und ihren Alltag zu bewältigen.
- Sie helfen ihnen, ihre Stärken zu entwickeln und sich in der Beteiligung an Aufgaben des Alltags und arbeitsähnlichen Tätigkeiten auszuprobieren und einzubringen.
- Sie bringen Ihre Ideen mit ein.
- Sie unterstützen im pflegerischen Bereich.
- Sie sind den Beschäftigten eine verlässliche Bezugsperson.
- Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die individuelle Teilhabeplanung, entsprechend dem fachlichen Konzept der RDB und führen die Dokumentation.
Ihre Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Eine positive Grundhaltung, Empathie, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit.
- Wertschätzung für andere Menschen und die Bereitschaft, sich mit individuellen Verhaltensweisen konstruktiv und annehmend auseinanderzusetzen.
- Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in einem aufgeschlossenen Team.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit mit mindestens 36 Wochenstunden; die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Förderstätte: Montag - Donnerstag 8:15 Uhr - 16:00 Uhr, Freitag 8:15 Uhr - 15:30 Uhr.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, Bike-Leasing und vieles mehr.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen).
Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Autismus Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Autismus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Förderstätte – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und deren Ansatz in der Arbeit mit Menschen mit Autismus. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Autismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Förderstätte für Menschen mit Autismus zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Autismus vertraut. Informiere dich über verschiedene Kommunikationsmethoden und Strategien, die in der Arbeit mit diesen Klienten hilfreich sein können. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Ideen deiner Kollegen schätzt.
✨Eigene Ideen einbringen
Die Rummelsberger suchen nach jemandem, der kreativ ist und eigene Ideen einbringt. Überlege dir im Vorfeld, welche Ansätze oder Methoden du in die Arbeit einbringen könntest, um die Klienten zu unterstützen. Teile diese Ideen im Interview, um dein Engagement zu zeigen.
✨Reflexionsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Reflexion deiner eigenen Erfahrungen und Herausforderungen zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, aus deinen Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Beruf.