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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Hörtests durch und berate Kunden zu individuellen Hörlösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern und 13 Fachgeschäften.
- Mitarbeitervorteile: 4,5 Tage Woche, 6 Wochen Urlaub, unbefristete Festanstellung und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und Perspektiven in einem zukunftssicheren Gesundheitsberuf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Hörglück der Menschen und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rhein-Neckar-Akustik ist ein gesund wachsendes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern und 13 Fachgeschäften in der Region. Wir verbinden hochwertige Hörgeräte mit engagierter Beratung, meisterhafter Kompetenz und exzellenten Services für das individuelle Hörglück. „Besser hören – und der Mensch blüht auf“ – dafür arbeiten wir voller Leidenschaft und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Wir suchen ambitionierte Mitarbeiter:innen, die unseren Kunden zu neuem Hörglück verhelfen und sie gemeinsam mit sympathischen Kollegen bestens betreuen. Für unseren Standort in Bretten suchen wir aktuell einen Hörakustiker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Hörtests und audiologischen Messungen zur Bedarfsermittlung
- Fachkundige Beratung von Kundinnen und Kunden rund um Hörlösungen und Zubehör
- Anpassung und Feinjustierung von Hörgeräten mithilfe moderner Anpasssoftware
- Durchführung von Nachsorge-Terminen sowie Kontrolle und Optimierung bestehender Versorgungen
- Wartung, Reinigung und kleinere Reparaturen von Hörsystemen
- Anfertigung von Ohrabformungen für individuelle Otoplastiken
- Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im System
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in mit
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und kundenorientiert.
- Sie kommunizieren klar und freundlich.
- Sie bringen Freude an anspruchsvollen Anpassungen und technischen Aufgaben mit.
Warum wir?
- Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik
- 4,5 Tage Woche (Freitagmittag frei, Wochenende immer frei)
- 6 Wochen Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Urlaubsgeld – Wir unterstützen Sie dabei, echte Erholung zu genießen
- Weihnachtsgeld – Für einen gelungenen Abschluss des Jahres
- Unbefristete Festanstellung ab dem ersten Tag
- Jobrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sommerfest und Weihnachtsfeier, Teamevents und weitere Veranstaltungen für ein starkes Miteinander
- Kostenlose Getränke und Obst
- … und tolle Perspektiven für Ihre Zukunft in einem zukunftssicheren Gesundheitsberuf
Klingt interessant? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Sarah Krüger und Bianca Paulsen
Rhein-Neckar-Akustik GmbH & Co. KG
Tullastraße 10-14
75031 Eppingen
Telefon:
Hörakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustiker interessierst, zögere nicht, direkt bei Rhein-Neckar-Akustik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Vorstellungsgespräch herauszustechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hörakustik und über die Dienstleistungen von Rhein-Neckar-Akustik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerne als Hörakustiker arbeiten möchtest und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Lass sie spüren, dass du bereit bist, alles zu geben, um ihren Kunden zu neuem Hörglück zu verhelfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Hörakustiker:in. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Zeige uns, wie du unseren Kunden zu ihrem Hörglück verhelfen kannst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von Rhein-Neckar-Akustik an. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Hörakustiker handelt, sei bereit, Fragen zu audiologischen Messungen oder zur Anpassung von Hörgeräten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung ist eine klare und freundliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.