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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die perfekte Hörlösung für unsere Gäste und begleite sie langfristig.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit emotionaler Firmenphilosophie.
- Mitarbeitervorteile: Willkommens-Tage, Schulungen, Gesundheitsbonus und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt des Hörens und mache Menschen glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss in der Hörakustik und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereichere unsere Crew und gestalte mit uns die Welt des Hörens. Familiärer Zusammenhalt, modernste Technik und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich. Technik, Teamgeist & Karriere – klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Benefits
- Perfekter Start – Welcome-Days und Dein individueller Einarbeitungsplan.
- ROTTLER Akademie – Schulungen, Fortbildungen und individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Prämien, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Lieblingsbrille? Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir Deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos.
- Party & Events – Sommerfest, ROTTLER-Messe, Teamevents und weitere Veranstaltungen für ein starkes Miteinander.
- Work-Life-Balance – Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 6 Wochen Urlaub für das, was Dir wichtig ist.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
- Mitgestaltung – z.B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
- Modernes Arbeitsumfeld – Hochmoderne Fachgeschäfte mit neuester Technik.
Deine Mission
- Besser hören – besser leben – Du findest für unsere Gäste die perfekte Hörlösung und begleitest sie langfristig.
- Teamplayer sein – Gemeinsam für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen.
- Präzision ist Dein Ding – Du führst Hörtests durch, passt Hörgeräte individuell an und stellst sie perfekt ein.
- Handwerk trifft Technik – Wartung, Reinigung und kleine Reparaturen gehören zu Deinem Alltag.
- Wissen weitergeben – Teile Deine Kompetenz mit der Crew und begleite unsere Azubis.
Das begeistert uns
- Meisterabschluss in der Hörakustik – Deine Kompetenz ist uns wichtig.
- Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu.
- Teamwork liegt Dir – Gemeinsam erreichen wir mehr. Du arbeitest gerne im Team und packst mit an.
- Gute Deutschkenntnisse – Sichere Sprachkenntnisse sind für die Beratung wichtig.
- Technikbegeisterung – Moderne Hörsysteme faszinieren Dich und Du erklärst sie verständlich.
Über uns
ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: „ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!“ ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rottler geführt. Mit über 130 Fachgeschäften in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen sowie in Schleswig-Holstein gehört unser Familienunternehmen zu den größten seiner Art.
Hörakustikmeister (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikmeister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustikmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Fachgeschäfte – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei ROTTLER, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hörakustik und über die Philosophie von ROTTLER. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Hörakustikmeister wichtig sind. Denk daran, wie du unsere Gäste glücklich machen kannst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du genau bei ROTTLER arbeiten möchtest und was dich an der Hörakustik begeistert.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über ROTTLER und deren Philosophie. Verstehe, was sie antreibt und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Erwartungen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hörakustikmeister unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Hörtests durchgeführt oder Kunden beraten hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei ROTTLER großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Einarbeitungsplänen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.