Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende auf ihrem Weg in die Berufswelt und unterstütze sie aktiv.
- Unternehmen: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. – Partner für Bildung und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima und Vergütung auf Honorarbasis.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf berufliche Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe persönliche Entwicklung hautnah.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Mechatronik, Mechanik oder Anlagenmechanik sowie Freude an Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. unterstützt Menschen auf ihrem Bildungsweg und schafft Chancen für nachhaltige Entwicklung. Als engagierter Partner der regionalen Wirtschaft gestalten wir praxisnahe Lernumfelder und fördern Talente – mit Leidenschaft für Bildung und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie junge Menschen in eine erfolgreiche Zukunft!
Wir suchen:
- Begleitung von Auszubildenden auf dem Weg in das Berufsleben
- Ziel ist es, die Auszubildenden dabei zu unterstützen, Ausbildungsinhalte zu verstehen, fachliche Kompetenzen zu festigen und ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
- Sie arbeiten mit Erwachsenen bzw. jungen erwachsenen Auszubildenden, die sich bereits in einer beruflichen Ausbildung befinden und gezielt Unterstützung benötigen.
Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag:
- zur fachlichen Stabilisierung
- zur Prüfungsvorbereitung
- zur beruflichen Integration
Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, berufliche Perspektiven zu sichern und Entwicklung zu ermöglichen.
Sie haben:
- fundierte Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Mechanik oder Anlagenmechanik
- Freude an der Wissensvermittlung: Sie begeistern junge Menschen mit Praxisnähe und Engagement
- Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, flexibel und zuverlässig
Damit entsteht häufig eine sinnstiftende und persönlich bereichernde Arbeitssituation, in der Entwicklung unmittelbar erlebbar wird.
Flexible Arbeitszeiten auf Honorarbasis erleichtern die Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima, Vergütung auf Honorarbasis.
Die Tätigkeit geht über die reine Wissensvermittlung hinaus. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur:
Honorardozent*in (m/w/d) Mechatronik / Mechanik / Anlagenmechanik – Groß-Gerau Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorardozent*in (m/w/d) Mechatronik / Mechanik / Anlagenmechanik – Groß-Gerau erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent*in (m/w/d) Mechatronik / Mechanik / Anlagenmechanik – Groß-Gerau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
