Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Bold – stilvolle Hotels mit Charakter und echter Gastfreundschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hotellerie neu und führe mit Herz und Klarheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Guter Geschmack ist keine Frage des Geldbeutels. Bold steht für stilvolle Hotels mit Charakter, echte Gastfreundschaft und eine Atmosphäre, die modern, offen und familiär zugleich ist. Genau dafür suchen wir Menschen mit Leidenschaft, Persönlichkeit und einem echten Gastgeber‑Mindset. Für unseren Standort in München suchen wir Dich als Hotel Manager (m/w/d) in Vollzeit. Du liebst Hotellerie, denkst unternehmerisch und führst Teams mit Herz und Klarheit? Dann werde Teil unserer Bold Mission.
Deine Mission bei Bold:
- Als Hotel Manager:in bist Du Gastgeber:in, Teamlead und Organisationstalent in einer Person.
- Du bist nah am Team, nah am Gast und mitten im Hotelalltag.
- Diese Rolle ist ideal für Dich, wenn Du bereits Verantwortung in der Hotellerie übernommen hast – zum Beispiel als Assistant Hotel Manager:in, Operations Manager:in, Front Office Manager:in oder stellvertretende Leitung – und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest.
Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Gäste nicht einfach nur übernachten, sondern sich willkommen fühlen.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du führst Dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und echter Hands‑on‑Mentalität.
- Du bist im operativen Alltag präsent und packst mit an, wo es nötig ist.
- Du entwickelst Mitarbeitende weiter und unterstützt beim Recruiting neuer Talente.
- Du behältst Abläufe, Kosten, Lagerbestände und Qualitätsstandards im Blick.
- Du bist Ansprechpartner:in für Gäste, Lieferanten und Partner.
- Du arbeitest eng mit unserer Zentrale zusammen und setzt gemeinsame Ideen im Hotel um.
- Du sorgst für ein positives Teamklima und lebst die Werte von Bold im Alltag vor.
- Du bringst unsere Marke mit Liebe zum Detail zum Leben.
Das bieten wir dir:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Individuelle Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen.
- Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Hospitality.
- Regelmäßige Team‑ und Firmenevents.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
- ÖPNV‑Zuschuss.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Hotellerie und erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Team.
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich in eine Hotel‑Management‑Rolle weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und Qualität.
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und echtes Engagement.
- Gastgebermentalität und Freude am Kontakt mit internationalen Gästen.
- Flexibilität und Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
So kommen wir zusammen:
Ready to go Bold? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Hotellerie neu denkt.
Hinweis zur Geschlechtergerechtigkeit: Zur Verbesserung der Lesbarkeit wurde die obenstehende Stellenanzeige nicht geschlechtsneutral formuliert. Die verwendeten Begriffe sind neutral zu verstehen und sollen keine Diskriminierung darstellen. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Hotel Manager (m/w/d) – München Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Bold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in München bietet, wo Teamgeist und echte Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Bold die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Leidenschaft für die Hotellerie teilt und regelmäßig Team-Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Manager (m/w/d) – München erhalten könnten
✨Sei authentisch!
Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und bringe deine Persönlichkeit ein. Das Team will sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Rolle brennst!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Bereite Fragen vor!
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Hotel oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (m/w/d) – München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du der perfekte Gastgeber bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Hotel Manager:in ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die Firma sucht nach Menschen mit echtem Gastgeber-Mindset, also lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Bold und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Hotel Manager:in umsetzen kannst.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Fähigkeit, ein positives Teamklima zu schaffen und dein Team zu motivieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und bringe Beispiele, die deine Hands-on-Mentalität zeigen.
