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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle und berate Führungskräfte in HR-Themen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des dynamischen HR-Teams bei Allane Services in Rostock.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Eigeninitiative und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du wirst Teil eines 12-köpfigen Teams - dein Arbeitsplatz wird am Standort Rostock sein. Deine Arbeitszeiten darfst du komplett flexibel gestalten. Wir freuen uns auf dich!
Deine neue Rolle
- Du betreust die Mitarbeitenden deiner zugewiesenen Abteilungen im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt, über organisatorische oder personelle Veränderungen bis hin zu sensiblen Gesprächen bist du ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner.
- Du stehst den Führungskräften deiner Abteilungen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen und Fragestellungen beratend zur Seite und agierst als operativer und strategischer Partner.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR‑Teams (z. B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren.
- Du arbeitest an vielfältigen HR‑Themen mit, die uns im Alltag begleiten (z. B. Performance Cycle) und begegnest auch neuen Themen offen, die in unserem dynamischen Umfeld auf dich zukommen.
- Du betreust bspw. neben dem Vertrieb teilweise auch ausländische Standorte – die englischsprachige Kommunikation ist für dich kein Hindernis, für arbeitsrechtliche Fragen im internationalen Kontext hast du auch externe Unterstützung.
Deine Stärken
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich – vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR‑Bereich wichtig, idealerweise bist du in der Betreuung von Mitarbeitenden und Fachbereichen geübt.
- Du konntest dir bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen aneignen und beherrscht die Grundlagen des Arbeitsrechts und des Personalwesens gut.
- Du kommunizierst professionell und empathisch – dabei beweist du Einfühlungsvermögen, aber auch unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln.
- Du möchtest dich einbringen – Eigeninitiative und Teamarbeit sind für uns gleichermaßen wichtig.
- Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau sowie Englisch auf gutem Level – digitales Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Dein neues Umfeld
Du bist Teil unseres Human Resources Teams bei der Allane Services GmbH & Co. KG und im Großraum Rostock zu Hause.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im HR-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Allane Services GmbH & Co. KG verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle als HR Business Partner zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher bist, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.