Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte Payroll und unterstütze das HR-Team bei wichtigen Prozessen.
- Arbeitgeber: peepz GmbH – ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unerschöpflicher Koffeinvorrat.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Professionalität und Zuverlässigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung im Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten Payroll Bereich und bist gleichzeitig ein wichtiger Teil unseres HR Teams. Bei uns bist du nicht einfach nur für Abrechnung zuständig, sondern der Dreh- und Angelpunkt für alles rund um Gehalt, Verträge und HR Prozesse. Du sorgst dafür, dass alles sauber läuft - rechtlich, organisatorisch und menschlich.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR Dokumenten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Offboarding und Reporting
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll und HR Prozessen
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- Zwei Tage mobiles Arbeiten in der Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Unerschöpflicher Koffein- und Wasservorrat
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung im Bereich Payroll
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR Systemen wie z. B. Personio oder DATEV
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Bei der peepz GmbH sind wir die Visitenkarte unserer Kunden – sei es am Empfang, am Telefon, bei Messen oder in der Verwaltung. Unser Team steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und einen erstklassigen Service, der Eindruck hinterlässt. Als Teil unseres vielfältigen Teams übernimmst du spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Dabei sind Vertrauen, Wertschätzung und die individuelle Förderung deiner Stärken für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der peepz-Familie!
HR-Manager Payroll Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager Payroll
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich Teil ihres Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Payroll-Bereich hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als HR-Manager Payroll passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der peepz-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du während des Interviews Fragen zu Personio oder DATEV beantworten kannst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das HR-Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, und zeige deine Leidenschaft für HR und Payroll. Die peepz GmbH sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.