Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita mit und arbeite selbstständig an inklusiven Projekten.
- Unternehmen: Lebenshilfe iKita gGmbH – ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und diskriminierungskritische Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern aus verschiedenen Kulturen und mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Alle Kinder sind für uns Partner – Inklusion ist unser Weg – Frieden ist unser Ziel. 170 Kinder im Alter von 1 – 7 Jahren aus 35 Nationen, davon 33 Kinder mit Behinderungen aller Schweregrade, bilden eine bunte Gemeinschaft. Das Konzept bietet Möglichkeiten zur Eigeninitiative und Kreativität in der Teamarbeit.
Bereichernd: Ihre Perspektiven
- Bezahlung nach Haustarifvertrag (Erzieher:in E8, Facherzieher:in E9a), angelehnt an den TV‑L, inklusive Jahressonderzahlung.
- Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31. 12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen sowie ergänzende Fortbildungen und Supervision.
- Berücksichtigung privater Anliegen bei der Dienstplanung.
- Weiterbildung unter anderem in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH und externen Fortbildungsinstituten.
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen.
Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und Mitgestaltung des Kita-Konzepts.
- Fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit, pflegerische Betreuung der Kinder und Beobachtung des Gesundheitszustandes.
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklungsprozesse, Erstellung von Förderplänen.
- Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.
- Zusammenarbeit mit professionellen Helfern rund um das Kind (Kinder- und Jugendambulanz der Lebenshilfe – SPZ, Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie sind in den Kita‑Alltag integriert).
- Tagesabläufe und Projekte planen und umsetzen, Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte.
Persönlich: Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion bzw. gleichwertige Ausbildung (z. B. Sozialarbeiter:in, Sozial-, Elementar- oder Kindheitspädagoge/-pädagogin).
- Kenntnisse bzw. Erfahrung in inklusiver Kita‑Arbeit.
- Freude an offener Gruppenarbeit, Team- und Elternarbeit auf der Grundlage des BBP und unseres Kita‑Konzepts.
- Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Interkulturelle Kompetenzen sowie Engagement, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.
Die Lebenshilfe iKita gGmbH legt Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir gerne auch innerhalb unserer Einrichtung abbilden. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen und/oder Migrationsgeschichte.
iKita Neukölln: Erzieher/Facherzieher für Teilhabe und Inklusion, Heil-/Sonder-/Sozial- und Reh[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Lebenshilfe iKita gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der alle Kinder als Partner betrachtet werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, großzügigen Urlaubstagen und einer wertschätzenden Teamkultur, ermöglicht die Kita ihren Mitarbeitenden, ihre individuellen Stärken und Hobbys einzubringen. Zudem wird eine diskriminierungskritische Arbeitsatmosphäre gefördert, die Vielfalt schätzt und aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so iKita Neukölln: Erzieher/Facherzieher für Teilhabe und Inklusion, Heil-/Sonder-/Sozial- und Reh[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iKita Neukölln: Erzieher/Facherzieher für Teilhabe und Inklusion, Heil-/Sonder-/Sozial- und Reh[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
