Ingenieur für Infrastrukturplanung (m|w|d)
45128 Essen 50667 Köln 47441 Moers Festanstellung Veröffentlicht: 24.07.2026
Du wirst Teil eines motivierten Teams, dass die Infrastruktursysteme der Zukunft plant und realisiert
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein teamorientiertes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Leistung wertgeschätzt wird
- Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding- und Mentorenprogramm
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Planung und unterstützende Baubegleitung von Infrastrukturprojekten in den Fachgebieten Kanal- und Leitungsbau, Fernwärme, Erschließung, Verkehr, Entwässerung und/oder Trassenplanungen
- Unterstützung unserer Anlagenplaner bei der infrastrukturellen Anlagenanbindung und verkehrlichen Erschließung
- Planung eigenständiger Infrastrukturprojekte der Energie- und Wasserversorgung sowie der Abwasserentsorgung
- Aktive Mitwirkung beim Schnittstellenmanagement mit beteiligten Fachgebieten und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der auftragskonformen Durchführung der Planungsleistungen hinsichtlich Termine, Qualitäten und Budgets
- Teil der Weiterentwicklung des Fachgebietes und des gesamten Unternehmens
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, (Siedlungs)Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung von Infrastruktursystemen
- Einschlägige Softwarekenntnisse in der 3D-Planung und Ausschreibung
- Interesse an einer objektorientierten 2D/3D Planung (BIM)
- Enthusiasmus und Freude an Umweltschutz & Zukunftsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1, C2)
Dr. Born – Dr. Ermel GmbH
Finienweg 7
28832 Achim
Tel.: +49 (0) 42 02 7 58 - 0
www.born-ermel.de
Ingenieur für Infrastrukturplanung (m|w|d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
