Ingenieur Garten- u. Landschaftsbau | Instandhaltung Freianlagen (d/w/m)

In der Position des Ingenieurs für Garten- und Landschaftsbau trägst Du die strategische Verantwortung für die Sicherstellung des Badbetriebes im Bereich der Freianlagen und setzt diese strategischen Ziele durch operative Maßnahmen sowie durch die Steuerung der täglichen Service- und Instandsetzungsaufgaben um.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du stellst den Badbetrieb aus bau- und anlagentechnischer Sicht im Bereich der Freianlagen sicher.
• Du begehst und bewertest den generellen Zustand der Außenanlagen der Bäder und stellst badbezogene Instandsetzungs- und Modernisierungsprogramme sicher.
• Du erstellst generelle Schwachstellenanalysen zur Vorbereitung der Weiterentwicklung eines BBB-gesamten Instandhaltungskonzeptes.
• Du löst selbstständig und koordinierst alle Aufgaben (Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung), die sich aus der Instandhaltung, Instandsetzung und sonstiger baulichen Maßnahmen ergeben.
• Du stellst projektbezogen Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen auf.

Menschen, die uns begeistern:

• Haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur Fachbereich Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur/Landespflege oder in einem vergleichbaren Studiengang (Dipl. Ing. -FH oder Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Bringen mehrjährige Erfahrungen im Fachgebiet und der baulichen Unterhaltung bei vergleichbar komplexen Objekten und entsprechend praxiserprobte Kenntnisse der HOAI / VOB / VOL und der einschlägigen DIN – Normen mit.
• Besitzen die Fähigkeit zur konzeptionellen und strukturierten Arbeit sowie Kenntnisse der erforderlichen betriebswirtschaftlichen Methoden.

Das bieten wir dir:

• Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess.
• Einen zunächst für 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst im Rahmen einer Stellvertretung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 57.030 € (EG 10, Tarifgebiet West).
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit.
• Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.

Work-Life-Balance & Gesundheit:

• Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.
• Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.
• Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.
• Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.
• Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.
• Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.

Weiterentwicklung & Perspektive:

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Über uns:

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!

Unser Miteinander: Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit. Für uns stehen ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten besonders erfolgreich sind. Deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders. Zudem streben wir in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchten daher insbesondere Frauen ermutigen, sich auf diese Position zu bewerben.