Ingenieur /-in (m/w/d) Fachrichtung Verkehrsplanung / Mobilitätsmanagement / Stadt- oder Region[...]

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtplanung und Mobilität einen/-e Diplom‑Ingenieur/-in oder Bachelor‑Studiengangsabschluss in einer der genannten Fachrichtungen. Die Abteilung Mobilitätsmanagement arbeitet derzeit im Aufbau und widmet sich dem ÖPNV sowie dem Management alternativer Mobilitätsformen. Mit Ihrer fachlichen Expertise können Sie diesen Aufbauprozess aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für die Mobilität der Zukunft stellen.

Stellenbeschreibung: EG 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Takt- und Liniennetzplanung für den städtischen ÖPNV in Zusammenarbeit mit der „das Stadtwerk Mobilität GmbH“
• Vollzug des BayÖPNVG;
• Begleitung von Fördermittelanträgen im ÖPNV
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren und bei Erhebungen, Befragungen und Untersuchungen anderer Ämter, soweit verkehrliche Fragen im ÖPNV berührt werden
• Erarbeitung von gemeindlichen Stellungnahmen im Rahmen von Anhörungsverfahren im Zusammenhang mit dem Personenbeförderungsgesetz
• Bearbeitung des Aufgabenfeldes für verschiedene Sharingsysteme

Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Stadt- oder Regionalplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kenntnisse in der Anwendung der Auto-CAD Programme
• Kenntnis der einschlägigen Regelwerke
• Fachwissen und Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit vielfältigem Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen wir besonderen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.