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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung eines Mädchens mit Entwicklungsstörung im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Güstrow e.V., ein moderner sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher* oder Heilerzieher* sowie Empathie und Organisationstalent.
Für die Arbeit in unserem DRK Kreisverband Güstrow e.V. suchen wir stets engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen verschiedenen Bereichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Stelle besetzen:
- 35 Std./Woche (Mo-Fr)
- Ab sofort, vorerst für ein Jahr befristet (mit Option auf Verlängerung)
Damit punkten wir:
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Freiwillige Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
- Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-SuE
So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus:
- 1:1 Begleitung eines 4-jährigen Mädchens mit kombinierter umschriebener Entwicklungsstörung; expressiver Sprachsteuerung; drohender geistiger und seelischer Beeinträchtigung
- Unterstützung u. Förderung im gesamten Kita-Alltag (u.a. Übergänge und Veränderungen im Tagesablaufes begleiten, Vermittlung von Sicherheit, Unterstützung bei der Selbstregulation)
- Erarbeiten/erlernen von festen Routinen
- Alltagsintegrierte Sprachförderung; anregen verbal zu kommunizieren, Unterstützung bei der Wortschatzerweiterung
- Förderung der lebens- u. alltagspraktischen Selbständigkeit (insbesond. Toilettentraining)
- Förderung von Kognition, Konzentration, Aufmerksamkeit u. Ausdauer bei Angeboten u. im Spiel
- Unterstützung bei der Integration in die Gruppe, im Kontakt/Spiel mit anderen Kindern
- Zusammenarbeit/Austausch mit Sorgeberechtigter und Umfeldhilfen (Erzieher, Therapeuten...)
Damit begeistern Sie uns:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*, Heilerzieher* oder vergleichbarer Abschluss
- Zuverlässigkeit, Empathie, Organisationstalent, Geduld sowie Problemlösung
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse sind notwendig
- Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- PC-Kenntnisse
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Identifikation mit dem DRK
Sie sind empathisch und erfüllen alle Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unsere Homepage und das Bewerbungsformular oder schriftlich an die Personalabteilung im DRK-Kreisverband Güstrow e. V., Hagemeisterstr. 5, 18273 Güstrow. Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an!
*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Über uns: Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Güstrow e.V. ist eine nationale Hilfsgesellschaft und Spitzenverband der Wohlfahrtspflege im Landkreis Rostock. Mit ca. 900 Mitarbeitern ist der DRK Kreisverband Güstrow e.V. ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit einem großen Leistungsspektrum.
Arbeitgeber: DRK Kreisverband Güstrow e.V.
Inklusionsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Buchenzwerge“ in Liessow Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Buchenzwerge“ in Liessow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita „Buchenzwerge“ und über die spezifischen Herausforderungen, die du als Inklusionsfachkraft meistern musst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Buchenzwerge“ in Liessow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Inklusionsfachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du schon mit inklusiven Gruppen gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind wichtig für den ersten Eindruck.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Inklusionsfachkraft in der Kita „Buchenzwerge“ übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Empathie, Geduld und Problemlösungskompetenz zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du im Kita-Alltag meistern musst. Überlege dir, wie du ein Kind mit besonderen Bedürfnissen unterstützen würdest, und sei bereit, deine Ansätze und Methoden zu erläutern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Eltern und Therapeuten zu sprechen. Zeige, dass du offen für Austausch und Feedback bist und wie du zur Integration des Kindes in die Gruppe beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dass du langfristig denken möchtest. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser einzufügen.