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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung eines 6-jährigen Jungen im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Güstrow e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher* oder vergleichbar, Erfahrung mit Verhaltensauffälligkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für die Arbeit in unserem DRK Kreisverband Güstrow e.V. suchen wir stets engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Stelle besetzen.
Ab sofort, vorerst bis befristet (mit Option auf Verlängerung).
Damit punkten wir:
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Freiwillige Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
- Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-SuE
So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus:
Aufgaben:
- 1:1 Begleitung eines 6jährigen Jungen mit einer kombinierten Entwicklungsverzögerung; Verhaltensauffälligkeiten mit Regulations- und Anpassungsschwierigkeiten; oppositionelles Trotzverhalten; Bindungsstörung.
- Intensive Begleitung und Unterstützung im gesamten Kitaalltag
- Förderung der sprachlichen Kompetenzen, d. aktiven Kommunikation (zudem unklar, ob Sprachverständnis immer gegeben)
- Umgang mit Stress und in Überforderungssituationen (Auszeiten schaffen, erarbeiten/entwickeln von Strategien zur Stressbewältigung, Selbstregulation bei Überforderung)
- Unterstützung bei Übergängen und Veränderungen im Tagesablauf
- Hinführung zum Regelverständnis
- Unterstützung bei Aufmerksamkeit, Ausdauer, Konzentration
- Ab Schulbesuch und weitere Begleitung
Damit begeistern Sie uns:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*, Heilerzieher* oder vergleichbarer Abschluss
- Zuverlässigkeit, Empathie, Organisationstalent, Geduld sowie Problemlösung
- Berufserfahrung ist notwendig
- Kenntnisse und Vorerfahrungen mit Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten/Regulations- und Anpassungsschwierigkeiten
- Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- PC-Kenntnisse
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Identifikation mit dem DRK
* Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Inklusionshelfer* (m/w/d) (Fachkraft) in der Kita am Schulcamp in Teterow mit Übergang Schule Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionshelfer* (m/w/d) (Fachkraft) in der Kita am Schulcamp in Teterow mit Übergang Schule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionshelfer* interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita am Schulcamp in Teterow nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren Ansätze zur Inklusion. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionshelfer* (m/w/d) (Fachkraft) in der Kita am Schulcamp in Teterow mit Übergang Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Inklusionshelfer* zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern, besonders wenn du schon mal mit Verhaltensauffälligkeiten gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Inklusionshelfer*. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Geduld und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, sie zu unterstützen, durchscheinen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!