Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von inklusiven Projekten für Kinder im Offenen Ganztag.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erzieher*innen-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im OGS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Inklusionspädagog*in/ Stellv. Teamleitung für den Offenen Ganztag (m/w/d)
James-Krüss-Grundschule – Köln Ostheim Starttermin: ab 01.08.2026 Arbeitszeit: Teilzeit 33 Std. in 5 Tagen (28 Std. IKP und 5 Std. Stellv. Teamleitung)
- Aufgaben
- Als Inklusionspädagog*in
- Koordination und eigenständige Durchführung von Förder- und pädagogischen Projekten.
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern.
- Planung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen.
- Teilnahme an trägerinternen Gremien.
- Als Stellv. Teamleitung
- Vertretung der Teamleitung OGS bei Abwesenheit und Übernahme abgestimmter Tätigkeiten.
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Teamleitung OGS (Ferienbetreuung, Kassenbuchführung, Dienstplanerstellung, Arbeitszeiterfassung).
- Einarbeitung und Begleitung von Praktikant*innen und neuen Mitarbeitenden.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Erzieher*innen-Ausbildung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im OGS-Bereich.
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Verantwortungsbereitschaft, Organisations- und Verwaltungsgeschick.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber diversen Ansprechpartner*innen.
Benefits
- Attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzuwendung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen.
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und einem Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass) und zum Jobrad.
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
EEO Statement
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk Köln g Gmb H ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine anerkanntes Unternehmen der Weiterbildung.
Wir beschäftigen über 900 Mitarbeitende und sind Teil des weltweiten Kolpingwerks.
Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
#J-18808-Ljbffr
Inklusionspädagog*in/ Stellv. Teamleitung für den Offenen Ganztag (m/w/d) an der James-Krüss-Gr[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inklusionspädagog*in/ Stellv. Teamleitung für den Offenen Ganztag (m/w/d) an der James-Krüss-Gr[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie GoHiring GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie GoHiring GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionspädagog*in/ Stellv. Teamleitung für den Offenen Ganztag (m/w/d) an der James-Krüss-Gr[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei GoHiring GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für GoHiring GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
