Inside Sales Manager (all genders)
Inside Sales Manager (all genders)

Inside Sales Manager (all genders)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive telefonische Akquise von Neukunden im Wachstumsmarkt Digital Out of Home.
  • Arbeitgeber: DIGOOH - ein innovatives Unternehmen, das die Außenwerbung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung mit und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Telefonakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst den Kick der telefonischen Akquise und willst mit uns gemeinsam den Wachstumsmarkt Digital Out of Home (DOOH) groß machen? Dann bewirb dich auf unsere Position in unserem Kölner Office.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du gehst aktiv telefonisch auf potenzielle Neukunden aus dem Klein- und Mittelstand zu und begeisterst sie für unsere innovativen digitalen Werbeflächen.
  • Du verantwortest den kompletten telefonischen Akquiseprozess: von der Erstansprache über die Bedarfsermittlung bis hin zur Terminvereinbarung bzw. zum Vertragsabschluss.
  • Du identifizierst die richtigen Ansprechpartner (Entscheidungsträger), stellst unser Konzept verständlich vor und argumentierst klar den Mehrwert unserer digitalen Werbeflächen.
  • Du dokumentierst alle Aktivitäten sauber im CRM-System.

Das bist Du:

  • Du begeisterst dich für Vertrieb & Akquise und hast idealerweise erste Erfahrung in der Telefonakquise.
  • Du bist kommunikationsstark, telefonierst gerne und willst nicht nur Gespräche, sondern Abschlüsse erzielen.
  • Eigenständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten ist genau dein Ding.
  • Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

  • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
  • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Unsere Benefits:

  • Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
  • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt.
  • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!

Du hast noch Fragen? Dann steht dir dein HR-Team gerne zur Verfügung.

Über uns:

Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei, eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Inside Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

DIGOOH ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir als Inside Sales Manager in Köln nicht nur eine top-moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein dynamisches Umfeld, in dem du aktiv an der Revolutionierung der Außenwerbung mitwirken kannst. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und eine hundefreundliche Büroatmosphäre für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Telefonate vor! Mach dir eine Liste von Fragen, die du stellen möchtest, und überlege dir, wie du den Mehrwert unserer digitalen Werbeflächen klar kommunizieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 3

Nutze unser CRM-System! Halte alle deine Aktivitäten und Gespräche fest, damit du immer den Überblick behältst. Das zeigt auch deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du strukturiert und organisiert arbeitest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Außenwerbung mitzugestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (all genders)

Telefonakquise
Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Eigenständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
CRM-Systeme
MS Office
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bedarfsermittlung
Vertragsabschluss
Präsentationsfähigkeiten
Argumentationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu schreiben – bleib locker und ehrlich.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Telefonakquise hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du potenzielle Kunden begeistert hast.

Klarheit ist King!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, DIGOOH und deren Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über die Digital Out of Home (DOOH) Branche und über aktuelle Trends. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Verkaufsargumente vor

Da du als Inside Sales Manager potenzielle Neukunden begeistern sollst, ist es wichtig, dass du klare Verkaufsargumente parat hast. Überlege dir, wie du den Mehrwert der digitalen Werbeflächen überzeugend präsentieren kannst. Übe diese Argumente laut, damit du sie im Interview flüssig und selbstbewusst vortragen kannst.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, das Team oder die Wachstumsstrategie wissen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen auch zu dir passt.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Telefonakquise und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

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