Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) in Spandau

Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) in Spandau

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Frauen bei der beruflichen Integration und entwickle individuelle Perspektiven.
  • Unternehmen: CRESO Creative Sozialarbeit gGmbH und GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bewirke positive Veränderungen im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Bewerbungscoaching erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

13597 Berlin Temporärarbeit Veröffentlicht

  • Deine Benefits
  • 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
  • flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
  • familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
  • internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im
  • Urban Sports Club
  • (Zuschuss vom Arbeitgeber)
  • Deutschlandticket – Job (für dich ohne Zuzahlung)
  • Diensthandy (Smartphone)
  • umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
  • Corporate Benefits Zugang
  • Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
  • firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
  • Deine Aufgaben

Für unser Projekt „Frauenpower im Job“ in Berlin‑Spandau suchen wir eine*n Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) zur Unterstützung von Frauen bei der Erarbeitung von tragfähigen beruflichen Perspektiven und der Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

  • Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
  • Planung, Begleitung und Dokumentation des Übergangs in weiterführende Hilfsangebote vor Ort
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen auch unter Einbeziehung der Bedarfsgemeinschaft
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive (Lebensziele)
  • Begleitung der Teilnehmenden zu Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen
  • Verweis auf Hilfeangebote zur Suchtberatung, Drogenberatung und Schuldnerberatung
  • Durchführung von individueller beruflicher Orientierung
  • Durchführung von Bewerbungstrainings
  • Vorbereitung auf betriebliche Erprobungen
  • Vermittlung in betriebliche Erprobungen, sv‑pflichtige Beschäftigung oder Ausbildung
  • Akquise von Arbeitgebern
  • Intensive Netzwerkarbeit
  • Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Weiterbildungen
  • Erforderliche Ausbildung
  • Berufs- oder Studienabschluss
  • mindestens einjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
  • Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
  • Internetkenntnisse
  • einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching
  • einschlägige Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • Das bringst du mit
  • Teamfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenzen
  • Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit
  • Wertneutralität und Verbindlichkeit
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden, Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden
  • Empathie und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Flexibilität und Gestaltungswille
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Warum wir?

Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern.

Wir bieten ihnen professionelle und individuelle Unterstützung, um ein selbstbestimmtes Leben zu fördern und ihre vorhandenen Ressourcen und Talente zu stärken.

Dies gelingt uns durch vielfältige Hilfsangebote und die hervorragende Arbeit unserer multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagog*innen, Coaches, Anleiter*innen und Psycholog*innen.

In unserem Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für Mitgestaltung und kreative Lösungen und legen Wert auf flache Hierarchien, eine positive Fehlerkultur und vertrauensvolle Teamarbeit.

Wenn du Freude daran hast, andere Menschen zu unterstützen und Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams sein möchtest, das nachhaltig positive Veränderungen bewirkt, dann bist du bei uns genau richtig!

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Die CRESO Creative Sozialarbeit g Gmb H und die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mb H bieten Hilfe aus einer Hand in den Bereichen Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe und berufliche Eingliederung.

Wir beschäftigen aktuell rund 350 Mitarbeitende in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt in interdisziplinären Teams aus Sozialarbeiter*innen, Coaches, Pädagog*innen, fachlichen Anleiter*innen, Ausbilder*innen und Psychologen.

Bei uns findest du engagierte Leute, die Lust auf flache Hierarchien, Eigeninitiative und viel Gestaltungsspielraum haben.

Ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Kreativität sind die Grundlage unserer Arbeit.

Bei uns tragen alle ihren Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern.

Unsere Mitarbeitenden begegnen den Menschen mit Offenheit, Empathie und Geduld.

Ob individuelle Fallarbeit oder Gruppencoaching, persönliches Verhaltenstraining oder Erlebnispädagogik, DIY‑Kurs oder kreatives Kochen – bei uns ist Arbeit Leidenschaft!

Mehr Infos findest du auf

#J-18808-Ljbffr

Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) in Spandau Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) in Spandau erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationscoach/Jobcoach (m/w/d) in Spandau mit Bravour zu bestehen

Coaching-Fähigkeiten
Einzel- und Gruppencoaching
Beziehungsaufbau
Beratungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Empathie
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.