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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung eines 3-jährigen Jungen in der Kita.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Güstrow e.V. - ein moderner sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Kindes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher* oder Heilerzieher* und Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für die Arbeit in unserem DRK Kreisverband Güstrow e.V. suchen wir stets engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen verschiedenen Bereichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Stelle besetzen:
30 Std./Woche (Mo-Fr) Ab sofort, vorerst für ein Jahr befristet (mit Option auf Verlängerung)
Damit punkten wir:
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Freiwillige Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
- Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-SuE
So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus:
Aufgaben:
- 1:1 Begleitung eines 3-jährigen Jungen mit globaler Entwicklungsverzögerung; von geistiger Behinderung bedroht, seelisch nicht ausgeschlossen; muskulärer Hypotonie und unklares Muskelzittern (in Abklärung, ob Epilepsie ursächlich); Sprachentwicklungsverzögerung
- Vermittlung von Vertrautheit und Sicherheit mit Beständigkeit und klaren Strukturen
- Unterstützung und Orientierung im Kita-Alltag / Kitaabläufe
- Toilettentraining und -begleitung / Windelwechsel
- Kleine Hilfen beim An- und Ausziehen nötig
- Vermeidung von Reizüberflutung
- Individuelle Angebote anbahnen und durchführen
- Verbesserung der Konzentration/Aufmerksamkeit
- Förderung der Kommunikation/ Sprachförderung
- Integration in die Kitagruppe fördern
Damit begeistern Sie uns:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*, Heilerzieher* oder vergleichbarer Abschluss
- Zuverlässigkeit, Empathie, Organisationstalent, Geduld sowie Problemlösung
- Berufserfahrung ist notwendig
- Fachkenntnisse sind notwendig
- Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- PC-Kenntnisse
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Identifikation mit dem DRK
Sie sind empathisch und erfüllen alle Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unsere Homepage und das Bewerbungsformular oder schriftlich an die Personalabteilung im DRK-Kreisverband Güstrow e. V., Hagemeisterstr. 5, 18273 Güstrow. Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an!
*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Über uns: Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Güstrow e.V. ist eine nationale Hilfsgesellschaft und Spitzenverband der Wohlfahrtspflege im Landkreis Rostock. Mit ca. 900 Mitarbeitern ist der DRK Kreisverband Güstrow e.V. ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit einem großen Leistungsspektrum.
Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Am Schulcamp“ in Teterow Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Am Schulcamp“ in Teterow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita „Am Schulcamp“ und über die spezifischen Herausforderungen, die du als Integrationsfachkraft meistern musst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Am Schulcamp“ in Teterow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationsfachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du schon mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Online bewerben!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen des Kindes, das du begleiten wirst, vertraut. Informiere dich über globale Entwicklungsverzögerungen und mögliche Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du empathisch und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig es ist, gemeinsam an der Förderung der Kinder zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Stelle als Integrationsfachkraft wichtig ist.