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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung eines 2-jährigen Jungen in seiner Entwicklung.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Güstrow e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied im Kita-Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher* oder Heilerzieher* sowie Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für die Arbeit in unserem DRK Kreisverband Güstrow e.V. suchen wir stets engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen verschiedenen Bereichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Stelle besetzen:
Inklusionshelfer *(m/w/d) (Fachkraft) 35 Std./Woche (Mo-Fr) Ab sofort, vorerst für ein Schuljahr befristet (mit Option auf Verlängerung)
Damit punkten wir:
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Freiwillige Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
- Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-SuE
So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus:
Aufgaben:
- 1:1 Begleitung eines 2-jährigen Jungen mit verzögertem Erreichen von Entwicklungsstufen; aktuelle Sprachenentwicklungsverzögerung, Regulationsstörung; drohende geistige, seelische und körperliche Beeinträchtigung
- Vermittlung von Vertrautheit und Sicherheit mit Beständigkeit und klaren Strukturen
- Unterstützung und Orientierung im Kita-Alltag / Kitaabläufe
- Toilettentraining und -begleitung / Windelwechsel
- Kleine Hilfen beim An- und Ausziehen nötig
- Vermeidung von Reizüberflutung
- Individuelle Angebote anbahnen und durchführen
- Verbesserung der Konzentration/Aufmerksamkeit
- Förderung der Kommunikation
- Integration in die Kitagruppe weiter fördern
- Regulation von Verhaltensweisen; Einhalten von Ritualen und Grenzen
- Unterstützung beim Essverhalten
Damit begeistern Sie uns:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*, Heilerzieher* oder vergleichbarer Abschluss
- Zuverlässigkeit, Empathie, Organisationstalent, Geduld sowie Problemlösung
- Berufserfahrung ist notwendig
- Fachkenntnisse sind notwendig
- Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- PC-Kenntnisse
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Identifikation mit dem DRK
Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Heidehummeln“ in Rövershagen Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Heidehummeln“ in Rövershagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bleib auf dem Laufenden über neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft* (m/w/d) in der Kita „Heidehummeln“ in Rövershagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationsfachkraft in unserer Kita zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, also vergiss nicht, relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Integrationsfachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Empathie, Geduld und Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Junge hat, oder nach den Teamstrukturen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in der Kita „Heidehummeln“ zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen positiven Eindruck.