Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine unabhängige Interne Revision auf und entwickle transparente Prozesse.
- Unternehmen: Wilken Software Group – innovatives Unternehmen in der Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation durch effektive Governance und Risikomanagement.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in interner Revision oder vergleichbarer Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Wilken Software Group befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung und strukturellen Schärfung. Zur Sicherstellung transparenter, belastbarer und regelkonformer Abläufe bauen wir eine unabhängige Interne Revision auf. Als Internal Auditor / Revisor – Aufbau Interne Revision (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der Etablierung dieser Funktion. Im Fokus steht nicht eine rein kontrollierende Perspektive, sondern die Schaffung von Transparenz, Struktur und Wirksamkeit in Prozessen, Governance- und Kontrollmechanismen. Du analysierst organisationale Abläufe risikoorientiert, identifizierst Schwachstellen und Handlungsfelder und leitest daraus fundierte, umsetzbare Empfehlungen für Management und Geschäftsführung ab. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung arbeitest du an zentralen Fragestellungen an der Schnittstelle von Prozessen, Governance, Compliance und Organisation und trägst dazu bei, die Organisation belastbarer und klarer aufzustellen. In dieser Rolle verbindest du Analyse, Strukturarbeit und Aufbauleistung. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer wirksamen Internen Revision sowie auf der Weiterentwicklung tragfähiger Prozesse und Governance-Strukturen.
Responsibilities
- Aufbau und Weiterentwicklung einer unabhängigen Internen Revision in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Entwicklung eines risikoorientierten Revisionsansatzes einschließlich Prüfungsplanung, Priorisierung und Berichtslogik
- Etablierung belastbarer Standards, Methoden und Dokumentationsanforderungen für die Revisionsarbeit
- Analyse unserer unternehmensweiten Kernprozesse, Kontrollen und Schnittstellen im Hinblick auf Wirksamkeit, Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Regelkonformität
- Identifikation von Risiken, Schwachstellen und strukturellen Verbesserungsfeldern
- Bewertung bestehender Kontroll- und Steuerungsmechanismen, z. B. Freigabeprozesse oder Vier‑Augen-Prinzipien
- Ableitung konkreter, pragmatischer und umsetzbarer Empfehlungen zur Stärkung von Prozessen, Governance und Kontrollstrukturen
- Aufbau eines transparenten Follow‑up‑Prozesses zur Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und zur Bewertung ihrer Wirksamkeit
- Erstellung adressatengerechter Revisionsberichte mit klarer Einordnung von Risiken, Handlungsfeldern und Prioritäten
- Regelmäßige Berichterstattung an Management und Geschäftsführung zu wesentlichen Erkenntnissen, Risiken und Fortschritten
- Durchführung anlassbezogener Prüfungen bei Auffälligkeiten oder kritischen Vorfällen
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikomanagement‑Strukturen
Du bringst Erfahrung aus einer unabhängigen Prüfungs-, Revisions- oder Governance‑Funktion mit und hast den Anspruch, nicht nur Sachverhalte zu bewerten, sondern Strukturen wirksam weiterzuentwickeln.
Qualifications
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer gestaltenden Rolle in der Internen Revision oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Revisions-, IKS-, Compliance- oder Governance‑Strukturen
- Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, internen Kontrollsystemen (IKS) und risikoorientierten Prüfungsansätzen
- Gutes Verständnis von Governance-, Compliance- und Risikomanagement‑Strukturen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und auf Gesamtorganisationsebene einzuordnen
- Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und Auswertungen
- Solides Grundverständnis in Finanz- und Rechnungswesen
- Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Unabhängigkeit und Resilienz
- Fähigkeit, kritische Sachverhalte klar, sachlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen, Widerständen und organisationalen Spannungsfeldern
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum in Deinem Alltag
- Mobiles Arbeiten – wir bieten Dir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, das produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Sportliche und soziale Events, die den Teamspirit stärken
- Gesundheits- und Nachhaltigkeitsangebote, die Dich und Deine Zukunft unterstützen
INTERNAL AUDITOR / REVISOR (W/M/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Wilken Software Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen Phase der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle für die interne Revision bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur, gepaart mit einem modernen Arbeitsumfeld, schafft ideale Voraussetzungen für engagierte Mitarbeiter, die aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Governance-Strukturen beitragen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INTERNAL AUDITOR / REVISOR (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau für diese Rolle brennst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERNAL AUDITOR / REVISOR (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Internen Revision
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Internen Revision vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung von Transparenz und Struktur beitragen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um Risiken zu identifizieren und zu bewerten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse analysiert oder Governance-Strukturen verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge testen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen Fall zu lösen oder eine Risikoanalyse durchzuführen, also übe das vorher!
✨Kommuniziere klar und lösungsorientiert
In der Rolle des Internal Auditors ist es wichtig, kritische Sachverhalte sachlich und konstruktiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
