IT-Administrator (w/m/d) Windows Server
IT-Administrator (w/m/d) Windows Server

IT-Administrator (w/m/d) Windows Server

Böblingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere Windows und Linux Server in komplexen Systemlandschaften.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Böblingen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du installierst und konfigurierst Windows und Linux Serversysteme und arbeitest eigenverantwortlich in komplexen Systemlandschaften.

Du bist zuständig für den Aufbau, die Anpassung und Optimierung virtueller Windows und Linux Umgebungen.

Du planst Releasewechsel, setzt diese um und dokumentierst Konzepte als auch Konfigurationen.

Die Administration und Migration von Microsoft File-Infrastrukturen gehört zu Deinem Aufgabengebiet.

Du bist für die Erkennung, Analyse, Behebung und Weiterleitung von Incidents und Major Incidents in der IT-Infrastruktur verantwortlich.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss.
  • Du bringst bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit und hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten.
  • Du hast gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows, Linux, Virtualisierung), DNS, Active Directory und Backup Tools sowie in IT-Service-Support-Prozesse (ITIL), (Schwerpunkt Incident-, Problem-, Change-Management).
  • Du bist ein sympathischer und kommunikationsstarker Teamplayer und hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

IT-Administrator (w/m/d) Windows Server Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als IT-Administrator (w/m/d) in Böblingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (w/m/d) Windows Server

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich direkt empfehlen lassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Administratoren übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Windows und Linux Servern zu teilen und zeige, dass du die neuesten Technologien im Blick hast. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In einem Interview kann es hilfreich sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Incidents in der Vergangenheit gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte IT-Administratoren wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (w/m/d) Windows Server

Windows Server
Linux Server
Virtualisierung
DNS
Active Directory
Backup Tools
ITIL
Incident Management
Problem Management
Change Management
Dokumentation
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Technologisches Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows- und Linux-Serverbetriebssysteme sowie Virtualisierungstechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

ITIL-Prozesse verstehen

Da die Stelle auch IT-Service-Support-Prozesse umfasst, solltest du dir die Grundlagen von ITIL, insbesondere Incident-, Problem- und Change-Management, gut einprägen. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Als Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder wie das Unternehmen neue Technologien implementiert.

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