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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Reporting-Lösungen und setze technische Anforderungen um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf ERP-Plattformen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Reporting-Projekte und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Java erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Reporting- und Auswertungslösungen innerhalb unserer ERP‑Plattform ENER:GY. Dein Schwerpunkt liegt auf Datenlogik, Reporting‑Strukturen und einer technisch sauberen Umsetzung – unabhängig von Branche oder fachlichem Kontext.
Responsibilities
- Du berätst Kunden bei der Konzeption und Nutzung von Reports, Auswertungen, Formularen und Vorlagen.
- Du setzt fachliche Anforderungen im System um, insbesondere mit SQL und dem integrierten Report Builder.
- Du arbeitest an der technischen Umsetzung von Reporting‑Logiken, u. a. mit Java.
- Du analysierst Datenstrukturen und stellst konsistente, belastbare Auswertungen sicher.
- Du planst und moderierst Workshops sowie fachliche Abstimmungen mit Kunden und internen Teams.
Qualifications
- Du verfügst über sehr gute SQL‑Kenntnisse und Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken.
- Du hast praxisnahe Java‑Kenntnisse und verstehst regelbasierte Logiken.
- Du bringst Erfahrung im Reporting‑Umfeld mit (Reports, Auswertungen, Templates, Datenlogik).
- Du denkst Prozesse strukturiert End‑to‑End und kannst fachliche Anforderungen technisch übersetzen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst sicher mit Kunden und Stakeholdern.
IT CONSULTANT / REPORTING (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT CONSULTANT / REPORTING (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Datenlogiken verständlich zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Wenn du die ERP-Plattform ENER:GY und deren Reporting-Funktionen gut kennst, kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT CONSULTANT / REPORTING (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine SQL- und Java-Kenntnisse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, dass du die spezifischen Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen mit SQL, Java und Reporting-Lösungen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, in denen du SQL oder Java verwendet hast. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Datenlogik und Reporting-Strukturen anschaulich erklären kannst, um dein technisches Know-how zu unterstreichen.
✨Workshop-Moderation üben
Da du Workshops moderieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Moderationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Reporting-Bereich sind immer gut!