Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Unternehmen: ROLAND ist ein innovativer Rechtsschutz-Experte mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erlebe eine offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in der Projektleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“!
Du übernimmst die zentrale Steuerung und Umsetzung laufender sowie geplanter IT-Projekte. Als Projektleiter:in verantwortest Du die Planung, Koordination und erfolgreiche Durchführung komplexer IT-Projekte – von der Initialisierung bis zum Abschluss.
- Du schaffst Transparenz über Projektfortschritte, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe und stellst ein wirksames Projektcontrolling sicher.
- Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, externe Dienstleister sowie relevante Stakeholder aus IT, Fachbereichen und Management.
- Du strukturierst Anforderungen, Ziele, Meilensteine und Ressourcen und sorgst für eine verbindliche Umsetzung innerhalb vereinbarter Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen.
- Du moderierst Projektgremien, bereitest Entscheidungen vor und stellst eine adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen sicher.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Best Practices im IT-Umfeld.
- Du trägst aktiv dazu bei, die IT-Projektlandschaft zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig aufzustellen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise in einem Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder Beratungsumfeld. Sehr gute Kenntnisse klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, zu strukturieren und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen. Hohe Steuerungs-, Moderations- und Entscheidungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Erfahrung im Umgang mit Projektcontrolling, Risikomanagement, Ressourcenplanung und Gremiensteuerung. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung. Keine Scheu, die Ärmel hochzukrempeln, Verantwortung zu übernehmen und auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick zu behalten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
DAS SIND WIR FÜR DICH:
- Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
- Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
- Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
- Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
Benefits:
- Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
- Langzeiturlaubskonto
- Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
- Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiumitgliedschaften, Jobmassagen, Sportgruppen
- Interne & externe Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
- Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
- Mobiles Arbeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine)
- Kinderbetreuungzuschuss
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
- Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing
- WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
- Eltern-Kind-Büro
- Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. Stimulus)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplätze am Standort
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)
* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.
Arbeitgeber: ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektleiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position IT Projektleiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
