IT Sales Manager (m/w/d)

IT Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld.
  • Unternehmen: QUIBIQ, führender Dienstleister für digital vernetzte Lösungen.
  • Vorteile: Gehalt bis 90.000 €, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Fortbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam im Team bei Events und Hackathons.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Vertriebsteams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen IT Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld. In dieser Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen, dem Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam treibt ihr die Geschäftsentwicklung mit Neu- und Bestandskunden voran – strategisch, beratend und mit klarem Fokus auf den direkten Kundenkontakt.

Deine Aufgaben – aktiv, beratend, verbindend:

  • Direkter Vertrieb mit Ziel- und Bestandskunden: Du identifizierst neue Chancen, baust Beziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften.
  • Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Marketing und Pre-Sales, um qualifizierte Leads gezielt in Vertriebschancen zu überführen.
  • Durchführung von Erstgesprächen & Bedarfsanalysen: Du führst erste Beratungsgespräche, identifizierst Kundenbedürfnisse und bereitest den nächsten Schritt im Sales-Prozess vor.
  • Sales-Pitches & Präsentationen: Du präsentierst unser Leistungsportfolio, begleitest die Angebotserstellung und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen.
  • Kundenreaktivierung & Kampagnen: Du führst Telefonkampagnen durch, sprichst gezielt inaktive Kunden an und aktivierst Potenziale für neue Projekte.
  • Pipeline-Management: Du pflegst und dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System, behältst KPIs im Blick und entwickelst daraus neue Impulse für deinen Vertriebserfolg.
  • Teamarbeit im Vertrieb: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales, Tele-Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr unsere Go-to-Market-Strategie.

Dein Profil:

  • Vertriebstalent mit Drive und Neugier: Du bringst Erfahrung im IT-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen oder Softwarelösungen.
  • Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud-Technologien (Azure, M365, Power Platform) sind ein Plus.
  • Du bist ein klassischer Hunter – aktiv, zielorientiert und ständig auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen.
  • Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und Geschäftsprozesse unserer Zielkunden und willst verstehen, wie du echten Mehrwert bieten kannst.
  • Du verfolgst IT-Trends und Marktbewegungen und nutzt dieses Wissen für deine Argumentation im Kundengespräch.
  • Du arbeitest selbstständig, bringst Teamgeist, hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit.
  • Du denkst positiv, lösungsorientiert und greifst neue Impulse mit Begeisterung auf.
  • Du setzt dir selbst ehrgeizige Ziele – und liebst es, sie zu übertreffen.
  • Du bist ein Kommunikationstalent, kannst Menschen mit deiner offenen, authentischen Art überzeugen und bleibst auch in der Einwand- und Vorwandbehandlung souverän.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.

Warum wir? Warum du bei uns genau richtig bist:

  • Starkes Vertriebsteam: Zusammenarbeit mit Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung.
  • Gehalt zwischen 60.000,- und 90.000,- € pro Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation.
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–15 Uhr) für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche.
  • Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Bezuschusste Altersvorsorge (20 % der Entgeltumwandlung) und 50 € monatliche Sachzuwendung (Gutschein oder Mitgliedschaft bei Urban Sports).
  • Mobilitätszuschuss von 50 € pro Monat – wahlweise für (E-)Bike-Leasing, ÖPNV-Ticket oder rein elektrisches Dienstwagen-Leasing.
  • Transparente Karrieremöglichkeiten mit klar definierten Entwicklungsstufen vom Junior bis zum Senior Account Manager.
  • Teamkultur & Events: Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Hackathons, LAN-Partys – wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • Freie Getränke & Obst im Büro – und ein offenes, unterstützendes Team, das Vertrieb lebt.

Über das Unternehmen:

QUIBIQ ist der führende Dienstleister für digital vernetzte Lösungen im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Softwarelösungen auf Basis der führenden Integrationsplattformen von Microsoft (Azure, BizTalk und Power Platform) und SAP (Cloud Platform) überwinden wir für unsere Kunden die Grenzen der Digitalisierung heute und verbinden ihre Anwendungen, Prozesse, Schnittstellen, Geschäftspartner, IoT-Devices und KI zu smarten, flexiblen und robusten Komplettlösungen. So realisieren wir Ende-zu-Ende-Automatisierung über System- und Unternehmensgrenzen hinweg bei gleichzeitig flexibler Steuerung, nahtloser Überwachung und einer einheitlichen Datenbasis. Unsere Kunden machen wir dadurch schneller, effizienter, agiler und smarter: fit für den Wettbewerb in der API-Economy. Weltweit agierende Marktführer setzen auf unsere anerkannte Kompetenzführerschaft in unserem Spezialbereich der nahtlosen Integration und der Entwicklung digital vernetzter Lösungen, die aus der Erfahrung aus über 500 Digitalisierungsprojekten und der engen Zusammenarbeit mit der Produktgruppe unseres Technologiepartners Microsoft stammt. Für die strategische und konzeptionelle Beratung, Projektierung und Software-Entwicklung sowie den 24x7-Support Ihrer digitalen Plattformen sind wir der führende Full-Service-Dienstleister im deutschsprachigen Raum – verlässlich, innovativ und agil.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GoHiring GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GoHiring GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GoHiring GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im IT-Bereich
Kenntnisse in Microsoft Cloud-Technologien (Azure, M365, Power Platform)
Lead-Generierung und -Qualifizierung
Durchführung von Bedarfsanalysen
Sales-Pitches und Präsentationen
Pipeline-Management
Teamarbeit im Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GoHiring GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!