IT Servicetechniker [m/w/d]
IT Servicetechniker [m/w/d]

IT Servicetechniker [m/w/d]

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Störungen und Serviceanfragen, sowohl vor Ort als auch remote.
  • Arbeitgeber: Bolde GmbH, ein etabliertes Systemhaus mit Fokus auf Microsoft-Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GBC Group und kollegiale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hardware, Software und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Bolde GmbH ist ein etabliertes Systemhaus im Norden und Teil der GBC Group, einer stark wachsenden IT-Unternehmensgruppe. Seit über zehn Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen beim stabilen Betrieb, der Weiterentwicklung und der Modernisierung ihrer IT-Landschaften – mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Unser Anspruch ist nicht „Feuer löschen“, sondern vorausschauend arbeiten, Probleme vermeiden und IT strukturiert weiterentwickeln.

Dein Wirkungsfeld:

  • Als (Junior) IT-Techniker (m/w/d) bist Du die erste und zweite Anlaufstelle für unsere Kunden bei IT-Störungen und Serviceanfragen.
  • Du arbeitest nah am Kunden, vor Ort und remote, mit einem hohen Anspruch an Zuverlässigkeit, Servicequalität und klare Kommunikation.
  • Du bist nicht nur Ausführender, sondern ein technischer Problemlöser (m/w/d), der Ursachen analysiert, Lösungen erklärt und nachhaltig umsetzt.

Deine Aufgaben & Verantwortung:

  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen sowie Serviceanfragen im First- und Second-Level-Support und Durchführung von Vor-Ort-Supporteinsätzen bei Anwendern (Onsite Support).
  • Klassifizierung, Priorisierung und lückenlose Dokumentation von Tickets im Ticketsystem.
  • Selbstständige Lösung von Standardproblemen (z.B. Benutzerverwaltung, Softwarefehler, einfache Netzwerkprobleme).
  • Analyse und Behebung komplexerer technischer Störungen im Second-Level-Support.
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (Clients, Drucker, mobile Geräte).
  • Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie Unterstützung bei Umzügen.
  • Unterstützung bei Rollouts und IT-Projekten.
  • Pflege und Erweiterung der Wissensdatenbank sowie Erstellung von technischen Dokumentationen.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern (Third-Level-Support).

Was Du mitbringst:

  • Erweitertes, solides Fachwissen in Hardware, Software und Netzwerkbasis.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen (Client & Server).
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  • Zuverlässigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
  • Führerschein Klasse B notwendig für Onsite-Einsätze.
  • Analytisches Denken, Troubleshooting-Fähigkeiten und saubere Dokumentationsgewohnheiten.
  • Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung.
  • Hohe Lernbereitschaft.
  • Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen.
  • ITIL-Grundlagen.
  • Netzwerk-Kenntnisse, die über die Basics hinausgehen (Switching, Routing).
  • Erfahrung im Systemhaus- oder Managed-Service-Umfeld.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Klare Verantwortlichkeiten und realistische Erwartungshaltungen.
  • Abwechslungsreiche Kundenumgebungen mit Microsoft-Fokus.
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsunterstützung.
  • Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams.
  • Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung.
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GBC Group.

Unser Bewerbungsprozess:

  • Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten).
  • Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case (Troubleshooting-Szenario).
  • Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort.
  • Entscheidung & Angebot.
  • Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Hast Du Fragen? Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail oder melde dich telefonisch direkt bei uns.

Über uns: Die GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden. Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird. Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen. Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.

IT Servicetechniker [m/w/d] Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Bolde GmbH bietet als Teil der GBC Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für IT Servicetechniker, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf Microsoft-Technologien und einer kollegialen Teamkultur profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Hier haben Sie die Chance, in abwechslungsreichen Kundenumgebungen zu arbeiten und Ihre Karriere in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Servicetechniker [m/w/d]

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das fachliche Interview vor! Informiere dich über gängige Troubleshooting-Szenarien und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich mit ihm oder ihr. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Servicetechniker [m/w/d]

Analytisches Denken
Troubleshooting-Fähigkeiten
Dokumentationsgewohnheiten
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen
Hardware- und Softwarekenntnisse
Netzwerk-Kenntnisse (Switching, Routing)
Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen
ITIL-Grundlagen
Service- und Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Gutes Zeitmanagement
Hohe Lernbereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders wenn du mit Microsoft-Technologien gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und was du dabei gelernt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, technische Probleme zu analysieren und Lösungen klar zu erklären.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Service- und Kundenorientierung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Probleme gelöst hast.

Dokumentationsfähigkeiten hervorheben

Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Dokumentationsgewohnheiten bereit haben. Erkläre, wie du Tickets klassifizierst und priorisierst, um einen reibungslosen Support zu gewährleisten.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, dein analytisches Denken und Troubleshooting-Fähigkeiten in einem praxisnahen Use Case zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Störungen identifizieren und lösen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

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