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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von DATEV-Anwendungen sowie interner IT-Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit digitaler Kanzlei und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, iPhone zur privaten Nutzung und Teamevents.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und unterstütze Mandanten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Steuerbereich oder IT, Erfahrung mit DATEV und Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
80333 München – Festanstellung
- DATEV & Mandantenberatung (Fokus Ihrer Rolle)
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer DATEV-Anwendungen
- Technischer Support bei der Einführung und Nutzung von DATEV-Lösungen bei unseren Mandanten
- Analyse und Optimierung digitaler Prozesse
- Interner IT-Support (zweiter Schwerpunkt)
- 1st & 2nd Level Support für unser Team (ca. 20 User) bei Anwendungs- und Systemfragen
- Administration der Microsoft-365-Umgebung (z. B. Teams, SharePoint, OneDrive) als Schnittstelle zu unserem DATEV ASP
- Betreuung unserer On-Premises-Infrastruktur inkl. medientechnischer Anlagen (IT-, Audio-, Video- und Steuerungstechnik)
- Website & Digitales Marketing (optional/ergänzend)
- Je nach Interesse und Erfahrung unterstützen Sie bei der technischen Betreuung unserer WordPress-Seiten sowie bei Themen rund um SEO, SEA und Google Tools
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit sehr großer technischer Affinität, abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld, oder Sie bringen vergleichbare Berufserfahrung mit
- Erfahrung in der Anwendungsbetreuung, idealerweise im Kanzlei- oder Dienstleistungsumfeld
- Gute Kenntnisse in DATEV und Microsoft 365
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Eigeninitiative
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Google Dienste und WordPress mit
- Freundliches, empathisches Auftreten und Freude daran, Mandanten und Mitarbeitende serviceorientiert zu unterstützen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Digitale Kanzlei & Zero-Paper Policy
- Strukturiertes Onboarding
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Open Door Policy
- Freies & selbstständiges Arbeiten
- Fachliche & persönliche Entwicklung
- Zusätzliche Leistungsvergütung
- IPhone, auch zur privaten Nutzung
- Innovatives & modernes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten & Digitales ortsunabhängiges Arbeiten
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Mittagessen
- Teamevents, Veranstaltungen & After Work
IT Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt DATEV & Digitalisierung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt DATEV & Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DATEV und digitale Prozesse, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt DATEV & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT Specialist passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die DATEV-Anwendungen
Mach dich mit den DATEV-Anwendungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung eingesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technische Fragen vorbereiten
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Microsoft 365 und On-Premises-Infrastruktur. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, um dein Wissen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Serviceorientierung zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine serviceorientierte Denkweise parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mandanten oder Kollegen unterstützt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und dem strukturierten Onboarding stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.