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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und konfiguriere Softwaresysteme, entwickle Automationen und schule Anwender.
- Arbeitgeber: Etablierte Marketing-Agentur in Passau mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Gehaltsanpassungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Über 95% Übernahmequote und tolle Events für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Wachse langfristig in einem positiven Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Bereich IT. Gemeinsam mit unserem Team richtest du Softwaresysteme ein, pflegst und konfigurierst sie. Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 – 4 Monate.
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen.
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software.
- Dokumentation und Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen.
- Planung und Einführung neuer Software und IT-Lösungen.
- Standardlösungen via Schnittstellen verbinden.
- Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln und umsetzen.
- Anwenderschulung und -betreuung.
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung.
Das bringst Du mit:
- Eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, z. B. IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich).
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Das bieten wir Dir:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein positives Umfeld ist wichtig. Kollegialer und familiärer Umgang, gegenseitige Motivation und persönliches Wachstum.
- Ausführliche interne Schulung: Umfassende Einarbeitung sowie exklusives Wissen im Bereich Marketing, das Du sofort umsetzen kannst.
- Attraktiver Standort: Büroräume in attraktiver Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen.
- Kostenfreies Obst & Getränke: Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee.
- Top Ausstattung: Elektrisch höhenverstellbarer Bürotisch, ergonomischer Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur, 2-Monitor.
- Events: Branchen-Events, Team-Events, Weihnachtsfeier.
- EGROMA-Gesundheitssystem: Finanzierung von über 300 Gesundheits-Benefits (Massagen, Brille, Physiotherapie, Zahnprophylaxe, Medikamente, Terminvereinbarung, etc.), auch für Familienangehörige.
- EGROMA-Betriebsrente: Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung ab Probezeit.
Über uns: Wir von EGROMA – Employer Growth Marketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir die Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich über 200 Male in der Praxis bewährt.
IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie du mit deinen Kenntnissen zur Verbesserung unserer IT-Systeme beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen und IT-Systeme, die in der Marketing-Agentur verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.