IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die IT-Infrastruktur und unterstütze Teams mit optimaler Hardware und Software.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf klimafreundliches Heizen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolles Office-Umfeld mit Teamevents und einem freundlichen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Herzstück unserer IT-Infrastruktur stellst du sicher, dass unsere Teams – im Office oder remote – mit optimaler Hardware und sicheren Software-Lösungen arbeiten. Dein Fokus liegt auf dem Hardware-Lifecycle, der Sicherheit unserer Google Workspace und erstklassigem IT-Support.

End-to-End Hardware Management: Du steuerst den gesamten Hardware-Lifecycle – von der Definition technischer Standards und dem strategischen Einkauf über das automatisierte Setup (Zero-Touch-Deployment) für Onboardings bis hin zur Wartung und fachgerechten Wiederaufbereitung bei Rückgaben.

Logistik & Support: Du bist die erste Anlaufstelle vor Ort bei technischen Problemen mit Hard- und Software und koordinierst den Versand von Geräten (z. B. via Deeploi).

Modern Workplace & Office Ausstattung: In Abstimmung mit dem Office Management gestaltest und wartest du die IT-Ausstattung unserer Arbeitsplätze und Konferenzräume (WLAN, Drucker, Medientechnik) und optimierst diese kontinuierlich.

Aussagekräftiges Onboarding: Du bereitest die Hardware für neue Teammitglieder vor, richtest die Geräte ein und begleitest die Inbetriebnahme am ersten Arbeitstag.

User Support & Enablement: Du konzipierst und führst Schulungen für unsere Tools durch (z. B. Deeploi, Notion, Salesforce, Google Workspace) und befähigst deine Kolleg:innen, das Beste aus unserer Software herauszuholen.

SaaS-Administration & Security: Du verantwortest die ganzheitliche Verwaltung der Google Workspace sowie verknüpfter Tools (z. B. Notion, Slack) und gewährleistest durch die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien (MFA, Verschlüsselung, Updates) den proaktiven Schutz unserer digitalen Infrastruktur.

Mobile Infrastructure: Du verwaltest in Abstimmung mit dem Office Management unsere Firmen-Smartphones inklusive Zubehör.

Dein Profil:

  • IT-Allrounder mit Hands-on Mentalität: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere der Google Workspace, sowie im Management von macOS-, iOS- und Windows-Endgeräten.
  • Strukturierte & Eigenständige Arbeitsweise: Du kannst für dich und andere effiziente Prozesse aufsetzen und behältst den Überblick bei Inventur, Logistik und Asset-Management – auch in dynamischen Wachstumsphasen.
  • Service-Mindset: Du bist lösungsorientiert und besitzt die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln. Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke: Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen IT und Office Management und kommunizierst präzise und professionell mit externen Dienstleistern.
  • Zuverlässigkeit: Als zentraler Ansprechpartner vor Ort bist du der verlässliche Problemlöser, wenn die Technik streikt, und bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, um unser internationales Team optimal zu unterstützen.

Warum wir?

Dein Impact. Unsere Mission: Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.

Deine Karriere. Unser Wachstum: Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.

Work-Life-Balance 2.0: Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Office-Vibe: Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!

Mehr Benefits. Mehr für dich: Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z. B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.

Über uns: Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Wärmewende verschrieben hat. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Entwicklung durch vielfältige Lernangebote. Unser modernes Büro in Köln sorgt nicht nur für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch für ein starkes Teamgefühl mit regelmäßigen Events und einem offenen, freundlichen Miteinander.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Teamdynamik passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Wärmewende zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Systemadministration
Google Workspace
macOS-Management
iOS-Management
Windows-Endgeräte-Management
Hardware-Lifecycle-Management
Zero-Touch-Deployment

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit IT-Systemen, Google Workspace und wie du Probleme gelöst hast. Je konkreter, desto besser!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die Google Workspace und andere relevante IT-Systeme zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Service-Mindset betonen

Zeige während des Interviews, dass du ein lösungsorientierter Teamplayer bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und wie wichtig dir der Support für deine Kollegen ist. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.

Strukturierte Arbeitsweise hervorheben

Erzähle von Projekten, bei denen du effiziente Prozesse aufgesetzt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und strukturiert arbeitest. Das ist besonders wichtig für die Rolle als IT-Systemadministrator.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden.