Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Infrastruktur und unterstütze Mitarbeitende bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Ansatz in der Elektro- und Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und praktische IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Wahl GmbH + Co. KG in Seelze ist seit vier Generationen familiengeführt und bildet den Hauptsitz der Wahl Gruppe. Hier vereinen wir Tradition mit moderner Technik und gestalten mit rund 400 Mitarbeitenden die Zukunft für Projekte in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik. Zur Verstärkung unserer IT suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für unser Stammhaus in Seelze.
In unserem IT-Team erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen. Mal sind wir Türsteher, mal Seelsorger, mal Architekten – gemeinsam haben wir den Blick dafür, was in unsere Netzwerke gehört, und sorgen dafür, dass die IT-Infrastruktur unserer Unternehmensgruppe reibungslos funktioniert. Dabei sind wir als IT-Administratoren Ansprechpartner bei Fragen und Problemen und kümmern uns um viele weitere Aufgaben rund um alles, was ein Betriebssystem hat.
Die Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeitenden im Umgang mit EDV-Arbeitsmitteln und Software – Sowohl im persönlichen Direktkontakt im Stammhaus, als auch remote per Ticketing, Messaging, E-Mail und telefonisch, mit flächendeckenden Fernwartungszugängen
- Spezifikation, Bereitstellung und technischer Betrieb von EDV-Arbeitsmitteln und Software
- Eingriffe in hoch automatisierte Systeme, Anwendungen und Dienste, z.B. zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, der Zuverlässigkeit, der Effizienz oder der Performance
- Gewährleistung des störungsarmen Betriebes von rund 70 Servern und 1.200 Endgeräten
- Überwachung, Wartung und Bedarfsmodernisierung des Unternehmensnetzwerkes
- Pflege umfangreicher standort- und unternehmensübergreifender Infrastrukturdienste
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration („FISI“) (m/w/d)
- Berufserfahrung auf vergleichbaren Positionen oder auf technischen Positionen im IT-Systemhaus, alternativ Ersteinstieg mit erfolgreichem Abschluss der FISI-Ausbildung
- Eingehende Kenntnisse über in hohem Automationsgrad betriebene On Prem-Systeme wie Microsoft Windows (Client und Server), Exchange, Hyper-V, SQL Server, NAP, ADFS
- Grundlegende Kenntnisse über PKI sowie die Bildung und Verifizierung von Zertifikatketten
- Praktische Kenntnisse über Betrieb und Konfiguration von standortübergreifenden IP-Netzwerken, insbesondere im Umgang mit IPv6 im Full Dual Stack
- Praktische Erfahrung im Lesen und Bearbeiten von Firewallregelwerken und Routingtabellen
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen und deren Abfrage
- Fähigkeit zur Systemdiagnose anhand von Textprotokollen ohne KI-Zusammenfassung
- Sympathisches und professionelles Auftreten auch unter Zeit- oder Lösungsdruck
Das Angebot:
- Dich erwartet ein tariflich geregeltes Jahresbruttogehalt inkl. 13 Monatsgehältern
- Betriebliche Krankenversicherung oder Hansefit-Mitgliedschaft sowie auf Wunsch ein JobRad für zusätzliche Absicherung bzw. Gesundheit
- 40 Wochenstunden in der Regel von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr, freitags bis 13:30 Uhr
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung möglich
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Digitale Urlaubsverwaltung sowie Personalakte
- Fachbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und Vorträgen
- Arbeiten in flachen Hierarchien und einem offenen, wertschätzenden Team
- Kommunikation auf Augenhöhe im „Du“-Prinzip
- Aktive Unterstützung durch das Team bei Fragen und Herausforderungen
- Regelmäßige Teamevents und -austausche
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und möchtest als Systemadministrator dein Know-how in einem vielseitigen IT-Umfeld einbringen? Fragen können gerne an Kathrin Heinsch, Abteilungsleiterin Personal, Tel.: 0511 2786 132, gerichtet werden.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
