Java Fullstack Entwickler (m/w/d)
Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Backend-Services mit Java & Spring Boot und gestalte moderne Frontends.
  • Arbeitgeber: FINNOFLEET, ein innovatives Unternehmen in der FinTech-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und modernen Webtechnologien erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst Fullstack entwickeln – von performanten Backend-Services bis hin zu stabilen und modernen ULS? Du bewegst dich sicher zwischen bestehenden Frontend-Technologien wie JSF und modernen Web-Stacks? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir entwickeln mit FINNOFLEET eine Plattform für digitale Finanzprozesse. Wir bauen skalierbare Backend-Services und integrieren komplexe Systemlandschaften. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, saubere Softwarearchitektur und performante Systeme zu bauen.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von Backend-Services mit Java & Spring Boot
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender JSF-basierter Frontends
  • Design und Entwicklung von REST APIs sowie UI-Integrationen
  • Mitarbeit an der Softwarearchitektur (Fullstack, Microservices)
  • Performance-Optimierung und Testautomatisierung
  • Zusammenarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban)

Dein Profil:

  • Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Java und modernen Webtechnologien
  • Sicher im Umgang mit Git, Maven und Datenbanken
  • Erfahrung mit Spring Boot und REST APIs
  • JUnit5 / Testautomatisierung

Es erwartet dich u. a.:

  • Ein herzliches, engagiertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit viel Freiraum für deine Ideen
  • Spannende Projekte, in denen du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und vieles mehr

Über uns:

Die FINNOFLEET Gruppe gestaltet mit über 400 Expert:innen und mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung die Zukunft der FinTech-Branche. Über 500 Kund:innen vertrauen auf unsere modernen Softwarelösungen zur Automatisierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – in der Cloud, hybrid oder on-premise. Werde Teil der FINNOFLEET Crew und lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Java Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die FINNOFLEET Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Java Fullstack Entwickler in Mörfelden-Walldorf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich spannende Projekte, in denen du Verantwortung übernehmen kannst, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreichen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was du zu unseren Projekten beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg nicht direkt zur gewünschten Position. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und letztendlich deinen Traumjob zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Java
Spring Boot
JSF
REST APIs
Microservices
Performance-Optimierung
Testautomatisierung
Git
Maven
Datenbanken
JUnit5
Agile Methoden (Scrum/Kanban)
Softwarearchitektur
Frontend-Technologien
Backend-Services

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Java, Spring Boot oder anderen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und REST APIs zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, solltest du dich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.

Teamgeist betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

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