Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen ab 50 auf ihrem Weg in nachhaltige Beschäftigung und unterstütze sie bei Bewerbungen.
- Unternehmen: GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH - ein innovatives Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung durch Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von erfahrenen Talenten und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Eingliederung und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Jobcoach (m/w/d) \"Perspektive 50+\" in Spandau
13597 Berlin Temporärarbeit Veröffentlicht
Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mb H suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+\" in Spandau!
Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt — Erfahrung und Verlässlichkeit werden gefragter denn je. „Perspektive 50+\" setzt genau hier an: Wir machen die Potenziale von Menschen ab 50 sichtbar und begleiten sie auf dem Weg in nachhaltige Beschäftigung.
- berufliche Orientierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung von Engpassberufen und regionalen Arbeitsmarktchancen
- Unterbreitung und Nachhaltung passgenauer Vermittlungsvorschläge
- Einfordern und Begleiten von Eigenbemühungen
- Vorbereitung auf und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung beim Erstellen zeitgemäßer, zielgruppengerechter Bewerbungsunterlagen
- Pflege und Optimierung des Bewerberprofils in Ver BIS
- enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team
- Durchführung von mindestens vier Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmer*in wöchentlich
- Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene Berufs- oder Studienausbildung
- mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- vertiefte Kenntnisse der Berliner Bildungslandschaft und des regionalen Arbeitsmarkts
- Erfahrung in Bewerbungstraining und Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Kenntnisse in marktüblicher Office-Software sowie im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
- Erfahrung mit Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen
Das bringst du mit
- Empathie und einen altersgruppensensiblen Umgang mit Menschen ab 50 Jahren
- Kommunikationsstärke, Organisationskompetenz und Sozialkompetenz
- Motivationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vortei
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)
- regelmäßige Supervision
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
- Deine Aufgaben
Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mb H suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+\" in Spandau!
Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt — Erfahrung und Verlässlichkeit werden gefragter denn je. „Perspektive 50+\" setzt genau hier an: Wir machen die Potenziale von Menschen ab 50 sichtbar und begleiten sie auf dem Weg in nachhaltige Beschäftigung.
- berufliche Orientierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung von Engpassberufen und regionalen Arbeitsmarktchancen
- Unterbreitung und Nachhaltung passgenauer Vermittlungsvorschläge
- Einfordern und Begleiten von Eigenbemühungen
- Vorbereitung auf und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung beim Erstellen zeitgemäßer, zielgruppengerechter Bewerbungsunterlagen
- Pflege und Optimierung des Bewerberprofils in Ver BIS
- enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team
- Durchführung von mindestens vier Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmer*in wöchentlich
- Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene Berufs- oder Studienausbildung
- mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- vertiefte Kenntnisse der Berliner Bildungslandschaft und des regionalen Arbeitsmarkts
- Erfahrung in Bewerbungstraining und Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Kenntnisse in marktüblicher Office-Software sowie im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
- Erfahrung mit Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen
Das bringst du mit
- Empathie und einen altersgruppensensiblen Umgang mit Menschen ab 50 Jahren
- Kommunikationsstärke, Organisationskompetenz und Sozialkompetenz
- Motivationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vortei
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgelt bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)
- Diensthandy (Smartphone)
- regelmäßige Supervision
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
- Über uns
Die CRESO Creative Sozialarbeit g Gmb H und die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mb H bieten Hilfe aus einer Hand in den Bereichen Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe und berufliche Eingliederung.
Wir beschäftigen aktuell rund 350 Mitarbeitende in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt in interdisziplinären Teams aus Sozialarbeiter *innen, Coaches, Pädagog *innen, fachlichen Anleiter *innen, Ausbilder *innen und Psycholog *innen.
Bei uns findest du engagierte Leute, die Lust auf flache Hierarchien, Eigeninitiative und viel Gestaltungsspielraum haben.
Ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Kreativität sind die Grundlage unserer Arbeit.
Bei uns tragen alle ihren Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern.
Unsere Mitabeitenden begegnen den Menschen mit Offenheit, Empathie und Geduld.
Ob individuelle Fallarbeit oder Gruppencoaching, persönliches Verhaltenstraining oder Erlebnispädagogik, DIY-Kurs oder kreatives Kochen - bei uns ist Arbeit Leidenschaft!
Mehr Infos findest du auf
#J-18808-Ljbffr
Jobcoach (m/w/d) "Perspektive 50+" in Spandau Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) "Perspektive 50+" in Spandau erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GoHiring GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) "Perspektive 50+" in Spandau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GoHiring GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GoHiring GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GoHiring GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
