Junior Account Manager (m/w/d)
Junior Account Manager (m/w/d)

Junior Account Manager (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle langfristige Beziehungen im B2B-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: SnapAddy, ein innovatives Tech-Startup mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Regelung und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit über 110 internationalen Mitarbeitern und tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Account Management und arbeite mit spannenden SaaS-Produkten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an digitalen Vertriebsprozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest im B2B-Vertrieb durchstarten und erste Verantwortung für Kunden übernehmen? Als Junior Account Manager (m/w/d) betreust du eigenverantwortlich ein zugewiesenes Portfolio an Bestandskunden. Dein Fokus liegt darauf, Vertragsverlängerungen proaktiv, strukturiert, effizient und kundenorientiert umzusetzen. So stellst du sicher, dass Kunden persönlich betreut werden, ihre Lösungen weiterhin optimal einsetzen und langfristig zufriedene snapAddy-Kunden bleiben.

Dein Aufgabengebiet

  • Du betreust ein breites, skalierbares Kundensegment – Unternehmen aller Größen, die snapAddy bereits nutzen und deren Potenzial noch nicht ausgeschöpft ist.
  • Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen strategisch.
  • Du kontaktierst Kunden proaktiv vor Vertragsende und begleitest sie durch den Renewal-Prozess.
  • Du identifizierst Wachstumschancen und Cross‑Selling sowie Upselling‑Möglichkeiten.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung unserer Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit den Sales‑ und Produktteams zusammen, um unser Kundenangebot stetig zu verbessern.
  • Du erstellst Account‑Strategien zur Umsatzsteigerung und wendest sie an.
  • Du nimmst an Messen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung und -pflege teil.

Das solltest du mitbringen

  • Du hast erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Customer Success, Account Management, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
  • Du interessierst dich für SaaS‑Produkte, digitale Vertriebsprozesse und CRM‑Systeme (Erfahrung mit CRM‑Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics oder SAP ist ein Plus).
  • Du hast technisches Verständnis für SaaS‑Lösungen und deren Implementierung.
  • Du trittst in der Kundenkommunikation professionell und souverän auf.
  • Du hast eine hohe Eigenmotivation und arbeitest selbstständig.
  • Deutsch- und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten können

  • Einen guten Einstieg ins Account Management mit Schwerpunkt Renewal Management.
  • Innovative und spannende Produkte beim Marktführer mit vielen USPs.
  • Attraktives Fixum und lukrative Provisionsvereinbarung.
  • Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst.
  • Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech‑Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und ehrgeizigen Team.
  • Arbeiten mit modernsten Technologien im top ausgestatteten 950 m²‑Büro in der Würzburger Innenstadt.
  • Komfortable Homeoffice‑Regelung: 2 Tage Büro – 3 Tage remote.
  • Regelmäßige und kostenlose Massageangebote direkt im Büro, kostenlose Getränke, Müslibar und viele Teamevents.
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online‑Shops über Corporate Benefits sowie dein eigenes 'JobRad' nach dem ersten Jahr bei uns.
  • Die besten Kollegen der ganzen Stadt.

Über uns

snapAddy entwickelt Software‑as‑a‑Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen. Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM‑Systemen. Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 4.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start‑Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX‑Konzernen. Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie‑Start‑Up auf ein Team von über 110 internationalen Mitarbeitern angewachsen. Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM‑Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

snapAddy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Tech-Startup in Würzburg zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und modernen Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Homeoffice-Regelungen und regelmäßigen Teamevents, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen und innovativen Produkten, die dir helfen, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und deine Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position im Account Management bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Kundenmanagement einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, dass du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)

B2B-Vertrieb
Kundenbetreuung
Vertragsverlängerungen
Kundenkommunikation
Cross-Selling
Upselling
Implementierung von SaaS-Lösungen
CRM-Systeme (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP)
Technisches Verständnis
Eigenmotivation
Selbstständigkeit
Strategische Kundenbeziehungen
Account-Strategien
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Junior Account Manager-Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und dein Interesse an SaaS-Produkten dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Kunden vertraut, die snapAddy bedient. Überlege dir, wie du diese Bedürfnisse in deiner Rolle als Junior Account Manager ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du proaktiv auf die Kunden zugehen und Lösungen anbieten kannst.

Bereite dich auf Fragen zu SaaS vor

Da das Unternehmen Software-as-a-Service (SaaS) anbietet, solltest du ein gutes Verständnis für SaaS-Produkte und deren Implementierung haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kunden bei der Nutzung dieser Produkte unterstützen würdest. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Junior Account Managers ist eine professionelle und souveräne Kommunikation entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Im Interview kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Denke strategisch über Kundenbeziehungen nach

Überlege dir, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen kannst. Sei bereit, im Interview über Strategien zu sprechen, die du entwickeln würdest, um Vertragsverlängerungen und Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.

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