Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative KI-Lösungen und entwickle moderne Datensysteme.
- Unternehmen: ZDF Sparks, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden KI-Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Python, SQL und Datenvisualisierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Teil unseres AI Engineering-Teams werden Sie End-to-End-AI-Lösungen entwickeln, Datensysteme gestalten, Modelle innovieren, erklärbare KI bereitstellen und schnell Prototypen erstellen. Entwerfen, implementieren und modernisieren Sie Datensysteme und Algorithmen (von POC bis Produktion). Arbeiten Sie mit strukturierten und unstrukturierten Daten (Vorverarbeitung, Augmentierung, Visualisierung). Trainieren und optimieren Sie Modelle für Text, Bild, Audio und Video. Entwickeln Sie Open-Source, erklärbare KI-Workflows. Prototypisieren Sie schnell mit Frameworks wie Streamlit und LangChain.
Ihr Profil
Wir suchen Entwickler, die gut programmieren und schnell lernen. Ihre technische Kompetenz und praktische Erfahrung umfassen: Python (pandas, NumPy), SQL, Datenvisualisierung und Jupyter Notebooks. Grundkenntnisse in ML-Bibliotheken und die Bereitschaft, LangChain, LLM-Orchestrierung und Vektordatenbanken zu erkunden. Einhaltung von Clean-Code-Praktiken, Zusammenarbeit bei Pull-Requests und CI/CD-Automatisierung. Beratungsmentalität: Übersetzung von Geschäftsproblemen in technische Architekturen. Starke Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Engagement für Sie
Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, einen ergonomischen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub (plus Feiertage), eine Reisekostenvergütung über das Deutsche Jobticket und ein Budget für berufliche Weiterbildung.
EEO-Erklärung
Bei ZDF Sparks treibt Vielfalt unsere Innovation voran und stärkt unser Team. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
(Junior) AI Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
ZDF Sparks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente im Bereich KI Engineering sucht. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch ein spezielles Budget. Die offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Kreativität, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) AI Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei GoHiring GmbH zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) AI Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als (Junior) AI Engineer (m/f/d) bei GoHiring GmbH gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für GoHiring GmbH entscheidend sein!
