Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere nationale und internationale Awards mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Renommierte Agentur für HR- und PR-Exzellenz in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen Berlins mit guter Anbindung und inspirierender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Marketing.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation, PR, HR oder Marketing und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du behältst stets den Überblick und hast Lust nationale und internationale Awards zu planen? Dein Herz schlägt für exzellente Veranstaltungsformate mit hoher Kund:innen-orientierung? Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt als Junior Awards Manager:in (m/w/d) für unsere renommierten Awards für HR- und PR-Exzellenz. Diese Stelle bietet Dir eine spannende Einstiegsposition, in der Du dich auf die Organisation und Vermarktung von Awards spezialisieren und gleichzeitig einen breiten Einblick in aktuelle Projekte im Bereich PR, Kommunikation und Personalmanagement bekommen kannst.
Deine Verantwortung
- Als Projektmanagerin steuerst Du den gesamten Awardsprozess (Konzeption, Marketing, Einreichungsprozess, Juryprozess, Awardshow) und koordinierst dabei die Timings, das Budget sowie die Schnittstellen z. B. zu Marketing, Kreation, Operations, Event, Einkauf.
- Du bist die primäre Kontaktperson für unsere renommierten Jurys (bestehend aus erfahrenen PR- und HR-Expert:innen) und betreust diese von der Anfrage bis zum Jury Meeting.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, Grafik- und Webteams implementierst Du Marketingmaßnahmen für die Awards wie z. B. Erstellung von Websites, Bewerberplattformen, Broschüren, Anzeigen.
- Du bist Ansprechpartner:in für die detaillierte Beratung und Betreuung der Awards‑Einreicher:innen und Teilnehmer:innen am Telefon sowie per E‑Mail, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Zusammen mit unserem Event‑Management Team planst und organisierst Du unsere Gala/Award Shows, die in Berlin stattfinden.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, HR, Marketing, Geistes- bzw. Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung.
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung.
- Interesse und bestenfalls Praxiserfahrungen im Bereich PR, HR, Marketing, Politik oder Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projekttools (z. B. Atlassian).
- Organisationstalent mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Serviceorientierung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und Problemlösekompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2‑Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation‑Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten.
- Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr.
- Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
- Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion.
- Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz‑Kultur.
- Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen.
- Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst.
- Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt.
- Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks.
Junior Awards Manager:in (m/w/d) – Fokus Projektmanagement & Marketing Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Junior Awards Manager:in (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, an der Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Awards mitzuwirken. Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Option auf hybrides Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. In einem inspirierenden Büro im Herzen Berlins erwartet dich eine herzliche Teamatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und zahlreichen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Awards Manager:in (m/w/d) – Fokus Projektmanagement & Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und Marketing zu teilen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Junior Awards Manager:in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Awards Manager:in (m/w/d) – Fokus Projektmanagement & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrungen im Bereich PR, HR oder Projektmanagement hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du deine Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Awards
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Awards auseinandersetzen, die du managen möchtest. Schau dir vergangene Veranstaltungen an, analysiere die Jury und die Einreicher:innen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Konflikten oder zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sprich über deine Serviceorientierung
In dieser Position wirst du viel Kontakt mit Jurys und Teilnehmer:innen haben. Betone deine Fähigkeit, exzellenten Service zu bieten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.