(Junior) Category Manager (m/w/d)

(Junior) Category Manager (m/w/d)

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle innovative Produktideen für unser Sortiment.
  • Unternehmen: Oatsome, ein dynamisches Start-Up mit Fokus auf gesunde Ernährung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Büro mit dem besten Frühstück!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erlebe echte Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Product oder Category Management und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst es, Zahlen nicht nur zu analysieren, sondern daraus echte Chancen abzuleiten? Du beobachtest Märkte, erkennst Trends, bevor sie groß werden, und fragst dich bei jedem Produkt: Was brauchen Konsument:innen wirklich? Dann bring dein analytisches Denken und dein Gespür für Produkte bei uns ein und unterstütze uns dabei, die nächste Generation unseres Sortiments zu entwickeln!

Als (Junior) Category Manager:in arbeitest du an der Schnittstelle von Daten, Konsument:innen und Produktinnovation und hilfst dabei, fundierte Entscheidungen für das Wachstum von Oatsome zu treffen. Die Stelle ist zunächst für 14 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Egal, ob in Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeitanstellung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was wir dir bieten:

  • Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken.
  • Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt.
  • Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst.
  • Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen.
  • Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt.
  • Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass – ganz nach deinen Vorlieben.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Konsumtrends und identifizierst Potenziale für neue Produkte und Sortimentserweiterungen.
  • Du wertest unser bestehendes Sortiment datenbasiert aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung und Weiterentwicklung ab.
  • Du entwickelst auf Basis von Consumer Insights neue Produktideen und begleitest deren Weiterentwicklung.
  • Du unterstützt Produktentwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch.
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing und Sales zusammen und sorgst für eine konsistente Produkt- und Markenpositionierung.
  • Du wirkst bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten mit und stellst sicher, dass Produkt und Zielgruppe optimal zusammenfinden.
  • Du bringst deine Analysen und Perspektiven aktiv in strategische Entscheidungen ein.

Und nun zu dir:

  • Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer Festanstellung im Bereich Product Management, Category Management, Unternehmensberatung oder im FMCG-Umfeld gesammelt?
  • Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise und hast Freude daran, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten?
  • Du denkst unternehmerisch und erkennst hinter Analysen die Chancen und Entscheidungen, die ein Unternehmen voranbringen?
  • Du nutzt moderne KI‑Tools wie ChatGPT, Gemini oder Claude sicher und weißt, wie du sie sinnvoll in deinen Arbeitsalltag integrierst?
  • Du begeisterst dich für Food Trends, innovative Produkte und Konsumentenbedürfnisse?
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Struktur aus und du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick?
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und vertrittst deine Ideen überzeugend?
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion/Konfession, Weltanschauung und Identität.

Über uns: Wir sind Oatsome, ein im Jahr 2017 gegründetes (mittlerweile nicht mehr ganz so kleines) Start‑Up aus Frankfurt am Main, das als Vision eine Welt hat, in der gesunde Ernährung ganz einfach ist. Gut für dich – und den Planeten. Mit diesem Ziel haben wir unsere Smoothie Bowls, Feel‑good Spreads und vielerlei weitere Leckereien entwickelt. So kannst du dich über den ganzen Tag hinweg komplett bewusst und gesund ernähren! Und das Beste – einfach ist es auch noch.

(Junior) Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Category Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die E-Commerce-Community

Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.

Lebendige Social Media Präsenz

E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.

Direktversand deiner Bewerbung

Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von GoHiring GmbH zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.

Entwickle ein kreatives Portfolio

Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Category Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Datenanalyse
Marktforschung
Produktmanagement
Konsumenteninsights
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!

Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei GoHiring GmbH ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!

Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut

Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei GoHiring GmbH könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!

Bereite konkrete Beispiele vor

Da dein Vertrag befristet ist, möchte GoHiring GmbH sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.

Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten

Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!

Networking-Strategie nicht vergessen

Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei GoHiring GmbH und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!