Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS
Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS

Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere unsere Batteriespeicher und optimiere deren wirtschaftliche Performance.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das aktiv die Energiewende vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, monatlicher Bonus, Bike-Leasing und 28 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit uns und leiste einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Projektmanagement oder analytischen Rollen, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du arbeitest an der wirtschaftlichen Steuerung unserer Batteriespeicher und übernimmst früh Verantwortung für kommerzielle Themen mit direktem Einfluss auf die Performance. Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle von Markt, Technik und Strategie und trägst dazu bei, unsere Assets kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln.

  • Performance & Analyse
    • Überwachung und Analyse der wirtschaftlichen Performance unserer Batteriespeicher
    • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (z. B. Vermarktungsstrategien, Erlösmechanismen)
  • Stakeholder & Partnerschaften
    • Koordination und Zusammenarbeit mit Vermarktern, Netzbetreibern und internen Stakeholdern
    • Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie bei der Auswahl von Vermarktungs- und Dienstleistungspartnern
    • Inhaltliche und analytische Begleitung von Vertragsverhandlungen
  • Projektmanagement & Schnittstellen
    • Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben bei kommerziellen und marktnahen Themen, z. B.: Eintritt in neue Märkte oder Erlösmechanismen, Einführung neuer Vermarktungskonzepte oder Anpassung bestehender Modelle, Onboarding neuer Partner
    • Koordination interner Schnittstellen (Technical Asset Management, Engineering, Strategie, Management) und externer Partner
    • Strukturierung von Themen, Erstellung von Zeitplänen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Dein Profil

  • Erfahrung & Hintergrund
    • Erste praktische Erfahrung in Projektarbeit, Projektmanagement oder einer analytischen Rolle (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
  • Arbeitsweise & Denkweise
    • Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, zu priorisieren und eigenständig voranzutreiben
    • Eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Stakeholder & Kommunikation
    • Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (intern und extern)
    • Klare und verbindliche Kommunikation
  • Sprachen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise bringst Du zusätzlich mit:
    • Grundverständnis für Energiemärkte, Batteriespeicher oder verwandte Themen
    • Erfahrung mit Analyse- oder Projektmanagement-Tools (z. B. Power BI, Jira)

Was wir Dir bieten

  • Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern
  • Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV
  • Monatlicher Bonus: Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden
  • Bike-Leasing: Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs
  • Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern
  • 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken

Über uns

green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.

Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Arbeitgeber bietet green flexibility nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Bike-Leasing und monatliche Boni bieten. Hier kannst du deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen, um gemeinsam eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir nachhaltige Energie wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Commercial Asset Manager (m/w/d) – BESS

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Energiemärkten
Erfahrung mit Analyse- oder Projektmanagement-Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Koordination von Stakeholdern
Verhandlungsgeschick
Eigenständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Ergebnisorientierung
Priorisierungsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Commercial Asset Manager brennst.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Batteriespeicher und Energiemärkte vertraut. Zeige, dass du ein Grundverständnis für die wirtschaftlichen Aspekte und die technische Seite hast, um in der Diskussion mit den Interviewern zu glänzen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Stakeholder-Kommunikation üben

Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern testen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Batteriespeichern oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.

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