Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse und Optimierung von Vermarktungsprozessen und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Cloudbridge Consulting – ein Great Place to Work mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und ausgezeichnete Wachstumsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing und Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt bei der Analyse von Vermarktungstechnologien.
Du unterstützt bei der Analyse, Optimierung und Modellierung von Vermarktungsprozessen (z.B. Lead & Opportunity Management).
Du übernimmst in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Aufgaben bei der Implementierung einer neuen und Anpassungen einer bestehenden Vermarktungstechnologie (Mind. 1 MAT-Technologie).
Du entwickelst eigenständig einzelne Projektinhalte und Konzepte und präsentierst diese beim Kunden.
Du bereitest Workshops und Kundenterminen vor und nach.
Du steuerst externen Partner & Freelancer innerhalb eines Kundenprojekts.
Du unterstützt die Projektleitung im Projekt-Management sowie in der Kundenkommunikation.
Unser Angebot
- Wir bieten Dir die Übernahme unternehmerischer & projektbezogener Verantwortung in einem hoch motivierten Arbeitsumfeld.
- Wir fördern eigene Ideen und Deine persönliche Weiterentwicklung auf der Basis eines individuellen Entwicklungsplans.
- Wir bieten Dir eine persönliche Unternehmenskultur mit einem klaren People First Commitment: Flexible Arbeitszeiten, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Feedback und flache Hierarchien.
- Du bist flexibel bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes (Ort und Zeit) basierend auf Deiner Lebenssituation (Reiseanteil < 5%).
- Wir bieten Dir jede Menge innovativer Marketing- und Vertriebstechnologien führender Hersteller.
- Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung mit variablen individuellen Boni und ausgezeichnete Wachstumsperspektiven.
Das zeichnet Dich aus
- Du hast Spaß an Teamarbeit und Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern sowie ein Gespür für Menschen.
- Du bringst Beratungskompetenz und fachliche Expertise mit.
- Du besitzt eine souveräne Persönlichkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden und bei der Präsentation selbstentwickelter Inhalte.
- Du bist technologieaffin und begeisterst dich für innovative, digitale Lösungen.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge / Probleme schnell zu erfassen, zielorientiert Lösungen zu finden und diese effizient aufzubereiten.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, zu verstehen und schlussendlich lösen zu können.
- Du denkst mit und besitzt eine Hands-On Mentalität in jeder Situation.
Dein Profil
- Du hast mind. 1 Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing.
- Du hast strategische und operative Erfahrung in den Bereichen digitales Marketing & Vertrieb.
- Du hast Erfahrung mit der Konzeption von digitalen Marketing- und Vertriebsprozessen, sowie deren operative Umsetzung.
- Du hast erste Erfahrung in der Arbeit mit relevanten Technologien & Prozessen wie Marketing Automation, CRM oder CDP von Microsoft Dynamics 365 oder HubSpot.
- Du hast erste Erfahrung mit agilen Prozess- und Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf Business Niveau/C2.
Über uns
Bei Cloudbridge verstehen wir die Herausforderungen und Dynamiken des B2B-Marktes – insbesondere in den Branchen IT-Enterprise-Technologien, IT-Professional Services und Manufacturing. Als dein Growth Go-To Partner kombinieren wir modernste digitale Tools mit smarten Wachstumsstrategien, um nachhaltigen Erfolg in Marketing und Vertrieb zu garantieren. Empowering Growth Beyond the Ordinary.
Dich begeistert moderne B2B Vermarktung? Die Arbeit mit tollen Kunden und offenen, engagierten Team Mates? Dann lass uns gemeinsam Marketing & Sales unserer exklusiven Klienten qualitativ und quantitativ auf eine neue Stufe heben!
Im Team trägt jeder unternehmerische Verantwortung und kann aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und Selbstständigkeit und eine attraktive Vergütung in einem Unternehmen mit sehr guten Wachstumsperspektiven.
Was darfst Du konkret erwarten?
- Zuerst einmal einen echten Great Place to Work und eine Kununu Top Company!
- Wir wurden mehrfach mit diesen Titeln ausgezeichnet und sind wirklich stolz darauf.
- Da ist auf jeden Fall die fast grenzenlose Flexibilität und eine starke gelebte Wertekultur.
- Ob Du im Homeoffice, in Portugal, Dänemark oder in unserem großartigen, modernen Office in München-Schwabing arbeitest – wir sind ein Team und wir arbeiten gemeinsam für die Ziele unserer Kunden.
- Und weil zu einem gesunden Körper ein gesunder Geist gehört, sorgen wir mit vielen Zuschüssen, Teamevents und individuellen hochwertigen Weiterbildungsanboten für Dein geistiges Wohl.
Junior Consultant | Technologie & Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant | Technologie & Consulting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und digitale Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Ansätze in Projekten umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant | Technologie & Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den relevanten Vermarktungstechnologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Marketing Automation und CRM-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Hands-On Mentalität zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Kundenkommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Gespür für Menschen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.