Junior Data Analyst (m/w/d)
Junior Data Analyst (m/w/d)

Junior Data Analyst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Dashboards für datengetriebene Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Kollaborative Kultur mit Raum für eigene Ideen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Praxiserfahrung in Datenanalyse und gute SQL-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst es, aus Daten Erkenntnisse zu gewinnen und möchtest mit deinen Analysen echten Mehrwert schaffen? Dann werde unser Junior Data Analyst (m/w/d) und unterstütze uns beim Aufbau intelligenter Datenprozesse und datengetriebener Entscheidungen!

Deine Mission bei uns:

  • Analyse & Visualisierung: Erstellung von Auswertungen, KPIs und Visualisierungen in Grafana (und Power BI).
  • Dashboards & Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Strukturierung von Anforderungen: Unterstützung bei der Klärung von Fragestellungen aus Fachbereichen (z. B. Marketing, Operations) und Übersetzung in konkrete Analysen, KPIs und Dashboards.
  • Datenverständnis & Modellierung: Arbeiten mit verschiedenen Datenquellen sowie Vorbereitung und Strukturierung der Daten (u. a. mit SQL) als Grundlage für Analysen.
  • Eigenständige Problemlösung: Bearbeitung von Aufgaben durch strukturierte Herangehensweise und schrittweise Weiterentwicklung von Lösungen.
  • Dokumentation & Kommunikation: Aufbereitung von Ergebnissen für Fachbereiche sowie Unterstützung im Umgang mit Dashboards und Analysen.
  • Statistische Grundlagen: Anwendung grundlegender statistischer Methoden zur Unterstützung von Analysen.

Was du mitbringen solltest:

  • Erste Praxiserfahrung: Erfahrungen aus Werkstudententätigkeiten, Praktika oder 1–2 Jahren Berufserfahrung im datenbezogenen Umfeld.
  • SQL-Kenntnisse: Gute Grundlagen in SQL für Datenabfragen und einfache Transformationen.
  • Visualisierungstools: Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI); erste Berührungspunkte mit Grafana sind ein Plus oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
  • Arbeitsweise: Fähigkeit, offene Fragestellungen in strukturierte Schritte zu übersetzen und proaktiv an Lösungen zu arbeiten.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im Team und mit Fachbereichen sowie aktiver Austausch zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Analysen und Lösungen.
  • Business-Verständnis: Interesse daran, fachliche Zusammenhänge (z. B. Marketing oder Operations) zu verstehen und in Datenlogik zu übersetzen.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1).

Was wir dir bieten:

  • Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst.
  • Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich.

Junior Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Junior Data Analyst (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg zu arbeiten, wo deine Ideen geschätzt werden und du echten Einfluss auf datengetriebene Entscheidungen nehmen kannst. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Unterstützung für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Genieße die Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen und die inspirierende Atmosphäre unseres Büros mit Blick auf die Spree.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Data Analyst (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so spannende Möglichkeiten!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr, als ausgeschrieben ist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Branche mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und wir können dich schneller kennenlernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst (m/w/d)

Datenanalyse
Visualisierung in Grafana
Power BI
SQL-Kenntnisse
Statistische Methoden
Dashboards erstellen
Anforderungen strukturieren
Eigenständige Problemlösung
Dokumentation
Teamarbeit
Business-Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Junior Data Analyst brennst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, nicht nach perfekten Bewerbungen.

Daten sind dein Freund!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Daten analysiert oder visualisiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Korrekturlesen ist ein Muss!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Datenanalyse im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, bei denen du Daten analysiert und daraus wertvolle Erkenntnisse gewonnen hast. Zeige, wie du mit SQL gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.

Visualisierungskompetenz zeigen

Da die Erstellung von Dashboards und Visualisierungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit Grafana und Power BI vertraut machen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeiten in der Datenvisualisierung zeigt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Strukturierte Problemlösung

Sei bereit, deine Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du komplexe Fragestellungen in strukturierte Schritte übersetzt und Lösungen entwickelst. Dies zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch proaktiv handelst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, in denen du mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

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