Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Analyse von Verkaufszahlen und Prozessen.
- Unternehmen: Marktführer für tiefgekühlte Backwaren mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umsatzentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Zahlen und Analysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Junior Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen.
Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist.
Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.
Als Teil des Vertriebsteams beschäftigst du dich gemeinsam mit deinen Kollegen * täglich mit wichtigen Themen aus den Bereichen Kundenmanagement, Absatz- und Aktionsplanung sowie Preisverhandlungen.
So leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung und finanziellen Stabilität unseres Unternehmens.
- Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung als Grundlage für nachgelagerte produktionsbedingte Prozesse
- Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Mengenströmen (z. B. bei Über- und Unterbeständen)
- Unterstützung bei der Steuerung der Absatzplanung auf Basis von Basis- und Aktionsmengen je Artikel und Kunde
- Mitarbeit in der Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere Produktionsplanung und Vertrieb
- Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung sowie bei strategischen Planungsprozessen
- Mitwirkung bei der Steuerung der Restantenverwertung und Koordination von 2‑Wahl‑Produkten
- Mitarbeit an internen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Net Revenue Management Ansatzes
- Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Planung, Vertrieb oder Supply Chain von Vorteil (z. B. durch Ausbildung oder Praktika)
- Gute Kenntnisse in MS Excel, erste Erfahrungen mit Power BI oder ERP-Systemen sind wünschenswert
- Interesse an Zahlen, Analysen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Berufsbegleitende Weiterbildungen
- Individuelle Beratungsangebote
- Sprachkurse
- Mitarbeitergespräche
- Offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 38,5 Stunden‑Woche
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Desk Sharing
- Kindernotfallbetreuung
Das ist dein Arbeitsumfeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen
- Frisches Obst
- Home‑Office‑Ausstattung
- Höhenverstellbare Schreibtische
- E‑Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gutscheine für unseren Werksverkauf
- Corporate Benefits
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden
- Hansefit
- Fahrrad‑Leasing über Job Rad
- Betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit
- Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule
- Großes Betriebsfest
- Firmen‑Big‑Band
Unser Onboarding
- Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
- Paten‑Programm
- Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
- #J-18808-Ljbffr
Junior Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite GoHiring GmbH eine Stelle als Junior Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für GoHiring GmbH:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu GoHiring GmbH‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
